Jefe de piso de ventas/subgerente
responsabilidades:
atenção a clientes
inventarios
apertura y cierre de sucursal
manejo de efectivo
arqueos de caja
estrategias de venta
solución de objeciones con clientes
manejo de personal
ofrecemos:
sueldo mensual bruto $8,400 (menos impuestos)
prestaciones de ley: imss, infonavit, fonacot, vacaciones, utilidades, aguinaldo
5% en vales de despensa (al 4° mes)
tarjeta de descuentos en servicios médicos privados (al 4° mes)
seguro de vida
descuento del 20% en cualquier artículo en nuestras tiendas
día de cumpleaños con goce de sueldo
crecimiento garantizado a puestos ascendentes según aptitudes y desempeño
bono mensual por logro de objetivos de tienda
contrato directo con la empresa
capacitación pagada y uniformes gratuitos
gerente de sucursal
responsabilidades:
controlar la gestión de recursos humanos y materiales, rindiendo cuentas sobre los mismos.
Alcanzar los objetivos establecidos de ventas, margen, utilidad y crecimiento.
Ejecutar y garantizar el cumplimiento de los estándares operativos diarios.
Analizar e interpretar indicadores diarios y mensuales.
Gestionar el equipo de trabajo (cajeras/ayudantes en general).
Realizar la recolección y depósito de valores.
Atender a clientes internos y externos.
Ofrecemos:
sueldo mensual $15,000 mxn
esquema de pago mixto y pago semanal
prestaciones de ley
oportunidad de desarrollo profesional
contrato indefinido
bono de puntualidad
requisitos:
experiencia comprobable de 5 años como gerente de sucursal, preferentemente en retail
licenciatura trunca
disponibilidad para laborar de domingo a domingo, con un día de descanso entre semana
disponibilidad para trabajar en atizapán/tecámac
conocimientos en sap (deseable), pos, office
subgerente de sucursal – compras en oasis coyoacán / plaza universidad
responsabilidades:
experiencia en puestos de liderazgo dentro del sector retail, alimentos o atención al cliente.
Habilidad para coordinar equipos y asegurar una excelente experiencia al cliente.
Disponibilidad para rolar turnos y trabajar fines de semana.
Subgerente de sucursal – explanada puebla
responsabilidades:
verificar que la operación dentro de la sucursal esté funcionando correctamente.
Solución de conflictos con su personal a cargo y con los visitantes.
Realizar arqueos y cortes de caja, entregar a bolsa de valores, roles de turnos, aperturas y cierres de sucursal.
Validar que la atención y servicio al cliente se esté dando de manera correcta.
Requisitos:
escolaridad: de preferencia licenciatura en administración de empresas o similar.
Edad: 25 a 38 años.
Experiencia en puestos como subgerente, gerente, jefe de sucursal/turno, etc.
Haber trabajado en cadenas como mcdonald's, kfc, domino's, o similares.
Experiencia con manejo de personal operativo y trato con clientes.
Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo (con descanso entre semana).
Subgerente de sucursal – rock n' wok
responsabilidades:
capacidad para liderar equipos, gestionar operaciones diarias y tomar decisiones estratégicas.
Orientación al cliente: ofrecer servicio excepcional y superar expectativas.
Capacidad para identificar y solucionar problemas operativos rápidamente.
Actitud positiva, energía, entusiasmo y deseo de mejora continua.
Ofrecemos:
ambiente de trabajo colaborativo y lleno de energía.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa.
Paquete de compensación competitivo y bonificaciones por superventas.
Wok diario durante la jornada laboral.
Subgerente de restaurante – little caesars pizza
requisitos:
experiencia mínima de 1 año en el giro restaurantero o puesto similar.
Conocimientos en inventarios y manejo de personal.
Competencias básicas de computación: word, excel.
Proactividad, responsabilidad y sentido de liderazgo.
Disponibilidad para rolar turnos.
Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar bajo presión.
Responsabilidades y funciones principales:
manejo de personal y asignación de horarios.
Elaboración de inventarios.
Manejo de efectivo y control del presupuesto.
Análisis de indicadores y capacitación del personal.
Toma de decisiones y resolución de problemas operativos.
Ofrecemos:
desarrollo profesional.
Salario competitivo y prestaciones de ley desde el primer día.
Uniforme gratuito.
Rota y turno de 8 horas.
Subgerente de sucursal – gasto cosmético vía vallejo
requisitos:
experiencia en gerenciamiento y manejo de computadora y punto de venta.
Conocimientos en office.
Honestidad y capacidad de resolución.
Trabajo en equipo.
Conocimientos en control de inventarios.
Estudios de bachillerato.
Deseable experiencia en pinturas y recubrimientos.
Responsabilidades:
gestión de inventarios y operaciones de la sucursal.
Supervisión de personal y resolución de conflictos.
Control de riesgos de seguros y procedimientos de calidad.
Beneficios:
aumentos salariales.
Opción a contrato indefinido.
Uniformes gratuitos.
Bono de productividad y bono de puntualidad.
Subgerente de sucursal – waldos plaza cuautitlán (apertura)
responsabilidades:
apertura y cierre de sucursal de manera eficiente y segura.
Monitoreo y alcanzar los kpi establecidos.
Control y gestión de inventarios.
Manejo y desarrollo del personal a su cargo.
Control de ingresos y valores.
Brindar una atención al cliente excepcional.
Implementar estrategias de mercadeo para la sucursal.
Requisitos:
experiencia comprobada en un rol similar.
Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de personal.
Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos.
Sólidas habilidades de resolución de problemas y toma de decisiones.
Conocimientos en control de inventarios.
Atención al detalle y habilidades organizativas sobresalientes.
Subgerente – don pastor taquerías
requisitos:
experiencia mínima 1 año en restaurantes.
Control de inventarios.
Manejo de personal.
Actitud de servicio y atención al cliente.
Beneficios:
prestaciones de ley.
Pago semanal.
Uniforme gratuito.
Salario:
desde $2,000 a la semana.
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