Quienes somos:grupo empresarial de capital mexicano fundado en culiacán, sinaloa. En 2021 cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la república mexicana. Se integra por tres unidades de negocio: tiendas coppel, afore coppel y bancoppel."En grupo coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imagen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc."Acerca de:dirigir y gestionar la estrategia comercial y operativa de los centros financieros en la región asignada, mediante el desarrollo e implementación de planes de negocio, la optimización de recursos y el liderazgo de los gerentes de zona, para asegurar el cumplimiento de objetivos financieros, la expansión del negocio y la transformación digital, garantizando la sinergia con las divisiones comerciales y el cumplimiento regulatorio.responsabilidades:- diseñar e implementar estrategias regionales de crecimiento comercial, analizando el comportamiento del mercado y las oportunidades de expansión, para asegurar el cumplimiento de objetivos financieros y la rentabilidad del negocio. - asegurar la derivación transaccional de la región, instalando los procesos transformacionales para la digitalización de clientes, para mejorar la eficiencia operativa y la experiencia del cliente. - optimizar la gestión financiera y operativa de la región, mediante el análisis de indicadores clave y la implementación de mejores prácticas, para maximizar la rentabilidad y eficiencia. - asegurar la excelencia en el servicio al cliente en toda la región, supervisando los estándares de calidad y monitoreando su cumplimiento, para mantener altos niveles de satisfacción y recomendación de la marca. - garantizar la sinergia efectiva entre divisiones comerciales, coordinando estrategias y recursos con otras áreas del negocio, para maximizar las oportunidades de venta cruzada y crecimiento.requisitos:- al menos 5 años como gerente regional /zona en empresa de giro financiero. - experiencia consolidada en banca minorista. - análisis e interpretación de información cuantitativa y cualitativa, manejo de estadísticas: procedimientos para manejar datos cuantitativos y cualitativos mediante técnicas de recolección, recuento, presentación, descripción y análisis. - habilidades de coaching en el gerenciamiento, administración, gestión y desarrollo de recursos humanos.educación:- licenciatura en administración y finanzas, administración de empresas, ingeniería industrial o afín. - deseable maestría en administración negocios / empresas o afín.beneficios:- sueldo base - fondo de ahorro - descuentos en compras de muebles y ropa - incentivos - aguinaldo - vacaciones - prima vacacional - reparto de utilidades - día libre de cumpleaños - becas para estudio - útiles escolares - club de protección familiar - ambiente de trabajo agradable - entre otros beneficios y prestaciones