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Promotoría empresarial tpv y ecommerce. base gasolina y comisiones

Ixtacomitán 1ra. Sección, Tab
Global Payments Inc.
Publicada el 30 octubre
Descripción

Somos alianza estratégica entre uno de los bancos más reconocidos a nivel mundial y la empresa multinacional líder en medios para recibir pagos.en la promotoría comercial estarás realizando actividades comerciales para gestionar al equipo al logro y afiliar nuevos negocios que requieran el uso de una terminal punto de venta (tpv) u opciones de medios de pago.actividades- prospección directa y digital que incluye impulso del ciclo de ventas,
- prospección en campo siguiendo el modelo bussines to bussines
- dominar nuestra propuesta de valor a los clientes
- cierre de ventas de nuestros servicios de procesamiento de pagos.
- visión comercial de nuevos sectores, nuevas líneas comerciales.
- networking y asistencia a reuniones de negocios (presenciales y por zoom).competencias:- excelentes habilidades de venta y negociación.
- liderazgo y capacidad para trabajar bajo presión.
- comunicación efectiva y proactividad.
- personalidad extrovertida y resolutiva.requisitos:- escolaridad: licenciatura trunca, concluida o en curso (bachillerato se incluye con experiencia)
- experiencia: más de 2 años en áreas comerciales, especialmente en venta de servicios de administración, consejería y servicios empresariales.
- sólida trayectoria en ventas y gestión de cartera de clientes.
- auto propio.
- experiencia en trabajar con metas de facturaciónofrecemos:- salario fijo base de $15,000 brutos
- bono garantizado de $5, 000 mensuales durante el primer bimestre
- gasolina $3,000 mil pesos mensuales
- comisiones atractivas, no topadas, cada cliente deja 12 meses comisiones
- paquete de prestaciones superiores ley (tipo bancarias)¡únete a nuestro equipo y lleva tu carrera al siguiente nivel!Envíanos tu cv y forma parte de una firma que impulsa el crecimiento y éxito de los negocios en méxicoglobal payments brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo), origen nacional, ascendencia, edad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, condición de veterano, información genética o cualquier otra base protegida por la ley. Aquellos solicitantes que requieran ajustes razonables al proceso de solicitud y/o entrevista deben notificar a un representante del departamento de recursos humanos.

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