Empresa de transporte se encuentra en busca de:
"generalista de rrhh"
objetivo del puesto:
liderar y ejecutar las estrategias integrales de gestión del talento, con foco en la atracción, retención y desarrollo del capital humano, asegurando el alineamiento con la cultura organizacional y los objetivos del negocio.
requisitos:
* formación: licenciatura en administración, psicología, relaciones industriales o afín
experiencia indispensable:
* gestión y liderazgo de equipos.
* diseño e implementación de estrategias de reclutamiento y selección
* administración de compensaciones, beneficios y pre-nómina.
* desarrollo e implementación de programas de clima organizacional y evaluación de desempeño.
* conocimiento de la legislación laboral mexicana.
responsabilidades clave:
* dirigir el proceso de reclutamiento para atraer al mejor talento.
* gestionar y desarrollar al equipo a cargo.
* supervisar los procesos de compensación, beneficios y movimientos de nómina.
* colaborar en el diseño e implementación de planes de onboarding, capacitación y desarrollo.
* promover la cultura organizacional y propiciar un clima laboral positivo.
* garantizar el cumplimiento de las políticas internas y la legislación laboral.
* implementar proyectos de mejora continua en todos los procesos de rh.
oferta:
* salario mensual: $14, $16,000.00 mxn, según experiencia.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $14, $16,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial