Asesor bancario en banco azteca – morelia
actividades: asesorar a nuestros clientes sobre la mejor alternativa de crédito disponible, cubriendo sus necesidades e incrementando su cartera vigente.
requisitos: experiencia en ventas o atención a clientes, disponibilidad de horario, gusto por las ventas y facilidad de palabra.
horario: una semana de mañana y otra de tarde (8:30 am a 5:30 pm y de 12:00 pm a 9:00 pm).
beneficios: sueldo base $2,000 semanal más comisiones (entre $2,800 y $3,300), prestaciones de ley, uniformes, contrato de planta y descuentos en la empresa.
asesor/a de atención a clientes – pensión y crédito (profuturo)
misión: brindar atención personalizada a clientes en trámite de pensión y asesorar sobre productos financieros mediante colocación de préstamos.
* orientar y acompañar al cliente con claridad y empatía durante cada etapa del proceso.
* identificar necesidades financieras y realizar venta cruzada de préstamos.
* explicar de forma simple las condiciones, beneficios y requisitos de los productos financieros.
* dar seguimiento al cliente desde la solicitud hasta la formalización.
* cumplir objetivos de servicio y colocación, generando confianza y relaciones a largo plazo.
requisitos: bachillerato concluido, experiencia en atención a clientes y/o ventas (preferente en sector financiero), facilidad de palabra, orientación a resultados y gusto por esquemas de comisiones.
beneficios: sueldo base competitivo + comisiones + bonos, prestaciones de ley y superiores (fondo de ahorro, actividades deportivas, eventos corporativos), capacitación especializada, plan de desarrollo profesional y ambiente laboral positivo.
ejecutivo de expansión (empresa no especificada)
oferta: oportunidad de crecimiento a corto plazo con sueldo bruto de $12,800 mensuales (pago semanal) y 1 mes de bono comercial garantizado.
* gasolina semanal de $2,000 al entregar el vehículo.
* al concluir capacitación, asignación de automóvil.
* prestaciones de ley (imss 100%) y seguro de vida.
requisitos mínimos: experiencia en colocación de crédito y facilidad de palabra, actitud proactiva, capacidad para trabajar en campo y manejo de auto con licencia vigente, disponibilidad ocasional para viajar.
responsabilidades: identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, gestionar carteras de clientes y asegurar la expansión de presencia en el mercado.
asesor financiero – microcréditos (ilana)
requisitos: preparatoria concluida con certificado, experiencia en atención, prospección y negociación con clientes o ventas en campo (deseable financiera), manejo de auto estándar con licencia vigente, disponibilidad de horario y eventual viaje.
* venta y colocación de créditos.
* prospectar, evaluar, seleccionar y brindar seguimiento a clientes para garantizar una cartera vencida sana.
* asegurar que cada cliente reciba entrenamiento para lograr la productividad del grupo.
* gestión de promociones, cotejo de documentos y cobranza en ruta.
beneficios: oportunidad de crecimiento corto plazo, sueldo bruto de $12,800 mensuales pagado semanalmente, 6 meses de bono comercial garantizado, gasolina semanal de $2,000, asignación de automóvil al concluir capacitación, prestaciones de ley (imss 100%) y seguro de vida.
asesor financiero – créditos de nómina (mensch méxico)
requisitos: experiencia en ventas por cambaceo, prospección en puntos de venta, preferencia manejo de sectores de afore, seguros, tarjetas de crédito y/o financieras.
* colocación de créditos por descuento vía nómina.
* seguimiento y acompañamiento al cliente durante el proceso de venta y post‑venta.
* uso de herramientas y plataformas digitales.
beneficios: excelente esquema de comisiones con pago 100% de comisión al día siguiente de ingreso, bonos por promociones especiales, horarios flexibles, sin restricción de zona por venta, capacitaciones constantes y convenios de viajes.
asesor financiero – créditos (invercap afore)
beneficios: prestaciones de ley y superiores, sueldo base inicial de $12,* menos incrementos por cumplimiento de metas, plan de carrera, fondo de ahorro 10%, seguro de vida, capacitación pagada y certificación ante consar.
* prospección de clientes nuevos.
* brindar asesoría sobre semanas cotizadas, ayuda por desempleo, matrimonio, retiros y pensiones.
* labor y seguimiento de venta, actualización de datos en expedientes y registros de cuentas.
requisitos: bachillerato concluido con certificado, documentación en regla, experiencia comprobable en ventas de tarjetas de crédito, afore, seguros, planes de retiro y créditos.
asesor financiero – seguros, inversiones y productos bancarios (seguros argos)
* bachillerato concluido o licenciatura trunca terminada.
* experiencia comprobada en ventas presenciales de productos intangibles (paquetes funerarios, afores, inmobiliaria, servicios financieros).
* proactivo, dinámico y orientado a resultados con habilidades intermedias en trato al cliente.
responsabilidades: generar nuevas oportunidades de negocio, establecer relaciones sólidas con clientes, brindar asesoramiento financiero personalizado, alcanzar y superar objetivos de ventas, mejorar continuamente sobre los productos y servicios.
beneficios: ingreso base, capacitación pagada, comisiones ilimitadas, oportunidades de crecimiento laboral y económico, coaching, automóvil de la empresa, descuentos de empleados, horarios flexibles y seguros de vida.
asesor financiero – banco azteca (pensionados y crédito)
misión: asegurar una excelente experiencia del cliente vendiendo productos de ahorro, inversión y seguros, promoviendo la venta cruzada y garantizando la correcta ejecución de la estrategia de captación.
* asesorar a clientes sobre los productos y servicios de ahorro, inversión y seguros.
* garantizar la correcta implementación de la estrategia de captación de seguros, afore y nómina.
* administrar apertura de cuentas y aumento de saldos de clientes.
* emplear certificación como agente promotor de afore.
* contactar a clientes para colocación de créditos nómina y pensionados.
requisitos: facilidad de palabra, gusto por trato con clientes, experiencia en colocación de productos financieros y servicios de ahorro, familiares y habilidades de prospección en campo, disponibilidad de turnos y trabajo fines de semana.
beneficios: sueldo fijo desde $2,000 semanal, comisiones semanales de $860 pesos, prestaciones de ley completas, seguro de vida, oportunidades de desarrollo personal y acceso a descuentos y convenios en diversas áreas.
#j-18808-ljbffr