Descripción de la oferta
$ 30,000.00 (Mensual) Contrato para obra o tiempo determinado Tiempo Completo
Buscamos un líder estratégico y operativo para dirigir la gestión integral de nuestra clínica. El Director(a) de Clínica Dental será el responsable máximo de la rentabilidad, la excelencia en la calidad médica y el estricto cumplimiento normativo de la unidad. Esta posición requiere una visión de negocio aguda y un fuerte enfoque en el desarrollo de equipos.
Funciones y responsabilidades clave
Gestión Financiera y Estratégica
Establecer, monitorear y gestionar el presupuesto operativo (P&L;) de la clínica, optimizando recursos y garantizando la rentabilidad. Analizar métricas clave (ocupación, costos por paciente, margen de utilidad) para la toma de decisiones estratégicas. Liderar iniciativas de crecimiento comercial y expansión de servicios en la zona asignada.
Operación y Calidad de la Atención
Supervisar la operación diaria de todas las áreas (médica, administrativa y de servicios) para asegurar la eficiencia y la calidad. Asegurar el cumplimiento total de la normativa sanitaria mexicana (COFEPRIS, NOMs) y la obtención/mantenimiento de certificaciones. Implementar y vigilar protocolos de seguridad del paciente y estándares de calidad humanizada en el servicio.
Liderazgo y Talento Humano
Dirigir y motivar al equipo multidisciplinario de la clínica (odontólogos generales, recepcionistas, asistentes dentales, especialistas, etc.). Establecer metas de desempeño, realizar evaluaciones y desarrollar planes de capacitación para el personal. Garantizar un clima laboral positivo y de alto desempeño.
Requisitos
Mínimo 3 años en puestos directivos o gerenciales dentro de hospitales, clínicas o instituciones de salud privadas.
Educación: Licenciatura en Ciencias de la Salud (odontólogo, médico cirujano, etc.). Deseable odontólogo con experiencia en clínicas dentales.
Conocimientos: Sólido dominio de la regulación sanitaria mexicana.
Experiencia comprobable en manejo de presupuestos (P&L;) y gestión de calidad.
Habilidades: Liderazgo probado, orientación a resultados, pensamiento analítico, excelente comunicación.
¿Qué ofrecemos?
Salario competitivo según experiencia y mercado ($30,000 - $50,000 MXN o negociable, si ya tienen el rango). Contratación: contrato por prestación de servicios. Incentivos: atractivo esquema de bono por cumplimiento de metas y desempeño. Crecimiento: trabajar en una empresa con enfoque LATAM y crecimiento competente.
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