*hr connect s.a de c.v busca jefe de cobranza en tlalpan, ciudad de méxico*:
funciones
ejecutar estrategias de cobranza, asegurando el cumplimiento de las actividades del área de cobranza, evaluando el desempeño e implementando capacitaciones para el desarrollo del personal a cargo a fin de lograr los objetivos establecidos.
Elaborar reportes semanales de productividad del área, reportando el nível de servicio e inventarios de aclaraciones y pendientes a la gerencia, para monitorear el desempeño del equipo e identificar áreas oportunidad y mejorar su eficiencia.
Realizar el cierre contable mensual y anual, preparando informes del estatus de la entrega de información financiera y fiscal de las oficinas, validando y monitoreando el saldo de la cuenta puente de la cobranza; para asegurar la correcta operación del área.
Elaborar manuales de los procesos del área, generando flujos de trabajo y automatizando los procesos, con el propósito de asegurar la consistencia en los resultados
gestionar que los cortes de caja e información financiera y fiscal de las oficinas se encuentre actualizada de acuerdo con la política institucional, manteniendo comunicación interna con las áreas correspondientes; para garantizar el cumplimiento normativo, precisión y confiabilidad de los datos.
Desarrollar actividades mensuales de trabajo en equipo, comunicación efectiva y asertiva, así como de mejora continua, llevando a cabo reuniones quincenales periódicas y talleres en los que explique diversos escenarios y ejemplos de incidencias en aplicación de cobranza; con el fin de aumentar la productividad, calidad y eficiencia del equipo
*requisitos*:
lic. Contabilidad / contaduría pública (titulados) (no se aceptan de otras licenciaturas
conocimiento en contabilidad
contabilidad básica de seguros
experiência como jefe de cobranzasector seguros, servicios financieros o automotriz.
Conocimiento regulación contable para aseguradoras
ofrecemos:
mensual: : $24,000
prestaciones superiores a la ley
30 días de aguinaldo
seguro de gastos médicos mayores
seguro de vida
apoyo para gastos funerarios
2 pólizas de auto con descuento por ser colaborador (a los 3 meses del ingreso)
caja de ahorro (a los 3 meses del ingreso)
$6,500 apoyo para vestimenta formal
convenios con gimnasios, becas escolares, universidad interna, entre otras)
atención psicológica para colaboradores
plan de carrera
*nível de educación deseada*:
superior - titulado
*nível de experiência deseada*:
nível experto
*función departamental*:
contabilidad / finanzas
*industria*:
seguros / aseguradora