*gerente general*
*objetivo de la gerencia general*:
- el mejor nível de servicio a los huéspedes del hotel.
- la máxima rentabilidad de la propiedad.
- la máxima competitividad y participación de mercado en la localidad.
- la mejor productividad del personal.
*responsabilidades y obligaciones*
- pasión por el servicio y atención al cliente
- siga las instrucciones asignadas
- gusto por la venta directa
- liderazgo
- proactividad
- iniciativa
- sepa trabajar en equipo
- sea empatica
- dar soluciones inmediatas y efectivas
- sea multifuncional en actividades administrativas
- honesta
- disciplinado, que necesite crecer profesionalmente y este buscando una oportunidad
- disponibilidad de tiempo
- integridad
- lealtad
- dar seguimiento a auditorias
- habilidad númerica
- entrega de información financiera y cierres contables
- realización de conciliaciones bancarias
- impuestos
- sentido de urgencia
*_cualificaciones liderazgo, manejo de coaching, innovador, honesto con valores_*
*requisitos*:
- sexo indistinto, * años
- habilidades administrativas (planificación, organización, ejecución, seguimiento)
- capacitación en liderazgo y motivación
- facilidad de manejo de conflictos
- disposición
- licenciatura con titulación, de preferencia maestría o doctorado en proceso.
- idiomas: inglés avanzado.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $45,* - $50,* al mes
beneficios:
- caja de ahorro
- opción a contrato indefinido
- uniformes gratuitos
pago complementario:
- bono anual
tipo de jornada:
- turno de 10 horas
educación:
- licenciatura terminada (obligatorio)
experiência:
- manejo de personal: 2 años (obligatorio)
disponibilidad de turnos:
- turno diurno (obligatorio)
- turno nocturno (obligatorio)
- turno de madrugada (obligatorio)