Resumen del puesto
empresa de tecnología, en colaboración a people4business, busca un líder de proyectos con sólida experiencia en la gestión de proyectos bajo estándares internacionales, para liderar iniciativas tecnológicas en entornos regulados y de alta complejidad.
responsabilidades
* definir el alcance, objetivos y criterios de éxito del proyecto.
* elaborar el cronograma, identificar riesgos y gestionar recursos.
* coordinar la integración y mejora de sistemas de gestión de inmuebles.
* asegurar el cumplimiento de estándares regulatorios y de seguridad de la información.
* colaborar con equipos legales, fiscales y de auditoría para garantizar la trazabilidad documental.
* implementar controles volumétricos e impuestos verdes en el sistema.
* desarrollar estrategias de gestión del cambio y coordinar capacitaciones.
* presentar informes de avance a comités ejecutivos y stakeholders.
requisitos
* escolaridad: licenciatura o ingeniería; licenciatura terminada (obligatorio).
* idioma: inglés intermedio.
* experiencia:
o gestión de proyectos bajo el estándar pmi (pmbok): 10 años (obligatorio).
o aplicación de metodologías ágiles (scrum, safe, kanban) en proyectos híbridos: 5 años (obligatorio).
o gestión de riesgos, presupuestos y alcance de proyectos: 10 años (obligatorio).
o manejo de sistemas de gestión documental: 3 años (obligatorio).
o sistemas de gestión de inmuebles y controles volumétricos: 3 años (deseable).
conocimientos técnicos
* implementación de soluciones tecnológicas alineadas con requisitos normativos.
* gestión de inmuebles, controles volumétricos e impuestos verdes (deseable).
habilidades clave
* gestión del cambio y capacitación de usuarios para la adopción de nuevos sistemas.
* comunicación efectiva con equipos legales, fiscales y de auditoría.
* negociación y resolución de conflictos con stakeholders.
* análisis y resolución de problemas en entornos regulados.
* orientación a resultados, liderando proyectos de alta complejidad y múltiples partes interesadas.
detalles de la posición
ubicación: monterrey (esquema híbrido). nivel: senior. tipo de puesto: tiempo completo. fecha de incorporación: 25 de febrero de 2025. contrato: mixto, con pago quincenal.
remuneración
$50,000 pesos netos al mes + prestaciones de ley.
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