*empresa líder en seguridad privada* está en búsqueda de un *coordinador de capital humano* con experiência en la administración de personal, reclutamiento, desarrollo de talento y gestión de relaciones laborales. Si tienes habilidades de liderazgo, gestión de equipos y un enfoque en el bienestar del personal, ¡esta es tu oportunidad para formar parte de nuestro equipo!
*funciones y responsabilidades*:
- coordinar y supervisar los procesos de *reclutamiento y selección* del personal operativo.
- diseñar y ejecutar estrategias para la *atracción de talento* de acuerdo con las necesidades de la empresa.
- coordinar programas de *capacitación* y desarrollo para el personal operativo, enfocados en la mejora de sus competencias laborales.
- implementar procesos de *evaluación del desempeño* y planes de carrera para el desarrollo de talento.
- fomentar el *clima laboral positivo* mediante actividades de integración y programas de bienestar.
- gestionar y resolver *conflictos laborales*, trabajando en conjunto con el área legal para asegurar el cumplimiento de las normativas laborales.
- controlar y mantener actualizados los *expedientes del personal* y la documentación de contrataciones, bajas, licencias, entre otros.
- supervisar el cumplimiento de las *políticas internas* y normativas de seguridad en el trabajo.
- colaborar con el área operativa para garantizar la *gestión eficiente de los recursos humanos* en todos los servicios.
*requisitos*:
- *escolaridad*: licenciatura en administración de empresas, psicología, recursos humanos o afines.
- *experiência*: mínimo 3 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector de seguridad privada o afines.
- *conocimientos*:
- gestión de nómina y relaciones laborales.
- ley federal del trabajo y normativas aplicables a la seguridad privada.
- técnicas de reclutamiento y selección.
- evaluación del desempeño y desarrollo organizacional.
- *habilidades*:
- *liderazgo* y capacidad para tomar decisiones.
- excelente *comunicación* y habilidades interpersonales.
- *organización* y manejo de múltiples tareas.
- habilidad para *trabajar bajo presión* y en un entorno dinámico.
- *disponibilidad*: horario flexible y disponibilidad para atender emergencias laborales fuera de horario si es necesario.
*ofrecemos*:
- *salario competitivo*.
- *prestaciones de ley*.
- *oportunidades de crecimiento* dentro de la empresa.
- *capacitación continua* en temas de recursos humanos y seguridad.
Si eres una persona apasionada por la gestión del talento humano y quieres contribuir a un ambiente de trabajo eficiente y saludable en el sector de la seguridad, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo!
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $25,000.00 al mes
beneficios:
- descuentos y precios preferenciales
- uniformes gratuitos
tipo de jornada:
- incluye fines de semana
- turno de 10 horas
lugar de trabajo: empleo presencial