*supervisora de capital humano.
*
*requisitos del puesto*
- *educación*: licenciatura en psicología, administración, gestión empresarial o a fin.
- *experiência*: experiência de 1-2 años mínimo en reclutamiento, manejo de diferentes herramientas de reclutamiento y selección, haber laborado con entrevistas por competencias, análisis e interpretación de pruebas psicométricas, recopilación de información y armado de expedientes.
- *habilidades*: manejo de paquetería microsoft office, entrevista por competencia, baterías psicométricas, eventos de reclutamiento, manejo de kpis.
- importante contar con disponibilidad para viajar.
(la empresa cubre los gastos de traslado, alimentación y hospedaje).
- excelentes dotes de comunicación tanto escrita como verbal
*responsabilidades del puesto*
- identificar los requisitos y las habilidades necesarias para cada puesto.
- definir y redactar las descripciones de puestos.
- publicar ofertas de trabajo.
- realizar entrevistas.
- elegir a los postulantes ideales junto con los gerentes de departamento.
- trabajar en estrecha colaboración con los gerentes de diferentes departamentos para comprender sus necesidades de personal y apoyar sus objetivos.
- mediar en conflictos laborales, atender quejas y reclamos de los empleados, y garantizar un ambiente de trabajo positivo y respetuoso.
- gestionar expedientes de empleados, nóminas, vacaciones, ausencias y otros aspectos administrativos relacionados con el personal.
*prestaciones y beneficios adicionales*
- opción a contrato indefinido.
- horario de lunes a viernes.
9am a 5.30 pm
- uniforme gratuito.
- crecimiento laboral.
- excelente ambiente laboral.
- prestaciones de ley.
- *sueldo: $13,000 mensuales.
libres*
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $13,* - $15,* al mes
beneficios:
- horarios flexibles
- uniformes gratuitos
lugar de trabajo: empleo presencial