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Gerente de mantenimiento

El Salto, Jal
Asesorias Y Estrategias Empresariales Sc
Mantenimiento
De EUR 200,000 a EUR 400,000 al año
Publicada el 23 abril
Descripción

Resumen

gerente de mantenimiento en el salto, parque industrial acopisa.


objetivo del puesto

monitorear, planificar, asignar y verificar el cumplimiento de actividades de mantenimiento (preventivas, predictivas y correctivas).


perfil

* escolaridad: ing. Industrial, ing. Mecánico, ing. Mecatrónico, afín; titulado indispensable.
* experiencia mínima de 3 años como gerente de mantenimiento.
* inglés intermedio (nivel técnico).
* disponibilidad para trabajar en el salto y para viajar.


conocimientos

* metal mecánica.
* mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo.
* electricidad, electrónica, neumática y hidráulica.
* normas iso (*).
* metodología 5's.
* ms office (excel, word) y outlook.


habilidades

* excelente comunicación verbal y escrita.
* trato amable y cordial.
* entusiasta, sentido de responsabilidad.
* disponibilidad horaria, trabajo bajo presión, trabajo en equipo, actitud de servicio, organización, habilidad numérica, liderazgo.


funciones

* responsabilidad sobre toda la vida útil de los equipos (maquinaria) en producción.
* asegurar el mejor desempeño y disponibilidad de los equipos y maquinaria.
* mantenimiento y servicio según reglamentación y lineamientos de tpm.
* desarrollar y estandarizar los tiempos de uso y conexión de las máquinas.
* manejo y desarrollo del personal técnico/mecánico.
* monitorear el cumplimiento de objetivos y las prácticas de seguridad, salud y medio ambiente.
* colaborar con el plan ehs y con la dirección de mantenimiento e infraestructura.
* coordinación de planes de acción para mejoras de kpi.
* control de almacén de refacciones y equipos.


ofrecemos

* sueldo base de $30,000 brutos (antes de impuestos).
* valores de despensa del 10%.
* horario de 8:00 a.m. a 5:30 p.m., lunes a viernes.
* prestaciones de ley.
* seguro de vida y de gastos médicos mayores.
* servicio de comedor subsidiado.
* caja de ahorro y fondo de ahorro 12% (6% empleado y 6% empresa).
* uniformes gratuitos.
* bonos: asistencia y puntualidad.


información adicional

tipo de puesto: tiempo indeterminado.

horario: diurno, lunes a viernes.

#j-18808-ljbffr

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