Como coordinador de recursos humanos seras el responsable de la atracción del talento humano a la empresa, asi como asegurar la cobertura de plantilla y la correcta administración del personal en la zona asignada.
asi como tambien seguimiento a los diversos requierimientos de autoridades gubernamentales.
*responsabilidades*- validación de vacantes con jefe imediato de la vacante.- publicación de vacantes en medios autorizados por la empresa.- solicitud de documentos para su contratación e incorporacion a la empresa.- dar induccion a la empresa y dar bienvenida.- seguimiento diario a las incidencias notificando la asistencia o ausencia del personal y seguimeinto a los formatos emitidos por el imss para su correcta aplicacion.- envió de incidencias de nómina los dias lunes de catorcena.- atención a solicitudes del personal por temas relacionados las politicas de la empresa generando los formatos de dialogos oportunos, actas administrativas, suspensiones.- generar recisiones de trabajo cuando estas esten debidamente justificadas.
*requisitos*edad de 25 años en adelantelicenciatura terminada en areas administrativas y/o psicologiaexperiência al menos de 1 año en reclutamiento de puestos operativosmanejo de plantilla de mas 150 empleadosmanejo de exceltipo de puesto: tiempo completosueldo: $13,500.00 - $15,000.00 al mesbeneficios:- caja de ahorro- descuento de empleados- descuentos y precios preferenciales- estacionamiento gratuito- teléfono de la empresapago complementario:- bono anualtipo de jornada:- turno de 8 horasescolaridad:- licenciatura terminada (deseable)experiência:- reclutamiento y selección: 1 año (obligatorio)lugar de trabajo: empleo presencial