Buscamos a un administrador de recursos humanos que se encargue de apoyar a la plantilla con procesos y políticas internas. El objetivo es asegurar la eficiencia del área de recursos humanos brindando soporte administrativo y operativo.
principales actividades:
* ayuda en procesos de reclutamiento y selección: publica vacantes, filtra currículums y coordina entrevistas.
* gestiona expedientes de empleados, actualiza el archivo y controla documentos.
* ayuda en la administración de nómina, captura incidencias, calcula pagos e informes.
responsabilidades:
* mantiene actualizados los expedientes de los trabajadores.
* asegura el cumplimiento de los procesos administrativos.