Gerente de desarrollo humano
- requisitos:
escolaridad: lic. Psicología, administración, contabilidad, finanzas, ing en gestión empresarial.
(cédula)
experiência: 4 a 5 años
generales de la posición:
- planificar, organizar, desarrollar y coordinar los procesos de reclutamiento de personal.
- coordinación y supervisión de los programas de capacitación y desarrollo de empleados.
- planificar por área el recurso humano que debe laborar en la empresa.
- mantenimiento de las relaciones con los empleados y manejo de los problemas del personal.
- cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales.
- definir juntamente con la dirección general, el organigrama de la empresa, y mantenerlo actualizado.
- revisar las nóminas considerando reporte de asistencia, bonos, altas y bajas, verificando que se elaboren oportuna y correctamente.
- verificar que los programas de capacitación e inducción, clima laboral, estén acordes a las necesidades de la empresa.
- coordinar que los programas de capacitación e inducción se ejecuten conforme al procedimiento ya establecido.
- coordinar que el clima laboral, se ejecuten conforme al procedimiento ya establecido.
- verificar el cumplimiento de las normas relativas al imss, infonavit, lft y todo lo concerniente a las relaciones laborales.
- verificar y realizar las actualizaciones de las descripciones de puestos y que estén conforme a la organización autorizada.
- verificar que las acciones encaminadas a mejorar el clima organizacional sean efectivas y cumplan con los fines buscados.
- vigilar y coordinar que el servicio de transporte se presente conforme a las necesidades del personal de la empresa.
- verificar que el costo del servicio de transporte corresponda con los reportes emitidos cada semana.
- revisar, atender y dar seguimiento a los finiquitos o liquidaciones del personal.
- supervisar la correcta aplicación de proceso de reclutamiento, contratación y movimientos en general en base a normas y procedimiento con el fin de proporcionar las condiciones adecuadas para el desarrollo del personal.
- verificar cada semana las altas y bajas del sistema erp, idse, base de datos y expedientes se realicen correctamente.
- mantener actualizada la plantilla laboral.
- coordinar los aspectos administrativos del personal bajo su mando.
- participar y vigilar el proceso de evaluación de competencias del personal de su área.
- difundir y vigilar el cumplimiento de políticas y códigos establecidos en la empresa.
- cumplir con las responsabilidades administrativas en cuanto a auditorias, licencia de funcionamiento entre otros requisitos, dar seguimiento y soporte.
- supervisar y dar seguimiento a actividades de seguridad e higiene.
- tener vinculo y negociación con proveedores que suministrar el área.
- kpi´s mantener y controlar la documentación correspondiente al sistema de gestión de calidad, asegurando el resguardo de la información, el control de cambios, control de versiones e integración de todos los documentos del sgc que se vayan generando.
- actualización de procedimiento y descripciones de puesto.
- interacción con el sindicato
- seguimiento a cotizaciones, oc, compras y pagos de artículos para los directivos y necesidades de los empleados de la empresa.
- coordinar el acudir a ferias de empleo.
- coordinación con universidades para liberación de servicio social o prácticas profesionales de estudiantes.
- coordinación seguimiento al ascenso y promoción interna para trabajadores en diferentes áreas.
- coordinar y dar seguimiento de capacitaciones para todas las áreas de la empresa.
- realizar reclutamiento de nível coordinación, jefatura, gerencial y dirección.
- verificar y archivar contratos de diversos servicios.
- coordinación de venta a empleado.
- coordinación y verificación de expedientes físicos y digitales.
- coordinar y realizar eventos requeridos en la empresa para los trabajadores.
- realizar trámites correspondientes al área en diferentes estancias (gubernamental, escolar, proveedores, empresas)
zona de trabajo: alcaldía álvaro obregón (cerca del metro san pedro de los pinos)
horario: lunes a viernes 8:00 a 17:00 hrs.
$35,000.00 a $40,000.00