*nuestra compañía* arca continental es una empresa dedicada a la producción, distribución y venta de bebidas de las marcas propiedad de the coca-cola company, así como botanas saladas bajo las marcas bokados en méxico, inalecsa en ecuador y wise en los estados unidos. Con una destacada trayectoria de más de 96 años, arca continental es la segunda embotelladora de coca-cola más grande de américa latina y una de las más importante del mundo. En su franquicia de coca-cola, la empresa atiende a una población de más de 125 millones en la región norte y occidente de méxico, así como en ecuador, perú, la región norte de argentina y la región suroeste de estados unidos. Arca continental cotiza en la bolsa mexicana de valores bajo el símbolo "ac". *misión del puesto* asegurar a través de procesos y lineamientos corporativos la correcta implementación de las diferentes estrategias de laboral, proyectos, organización y compensaciones siendo enlace y representación del staff méxico en las operaciones regionales, de acuerdo con las políticas y lineamientos de ac para garantizar la continuidad y eficiencia del negocio. *responsabilidades clave* - el cumplimiento de las políticas y estrategias de capital humano definidas por corporativo y dirigidas por el staff méxico para la administración de los colaboradores desde su ingreso hasta su egreso de la empresa. - coordinar y facilitar a la región proyectos en materia laboral, organizacional o de compensación fungiendo como un facilitador entre el staff méxico y la región. - apoyar, asesorar y validar proyectos que construyan u homologuen procesos buscando eficiencias operativas en la región. - garantizar la correcta implementación de proyectos en la región para bebidas méxico - coordinar y apoyar la atención en tiempo y forma de auditorias de nómina, confiable social, infonavit, demandas etc. - garantizar el correcto costeo de cct y procesos de revisión en conjunto con la gerencia de ch regional - asesora, audita y atiende el uso efectivo y correcto de las herramientas y medidas de ch (sap, ssff, kronos, y las que apliquen) - responsable del uso y explotación de la información kpi´s de ch a nível regional *cualificaciones y requerimientos* - ing industrial, lic en administración de empresas, lae, psicología, afín - ingles intermedio - experiência operativa.
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