*descripción empresa*:
sodimac es una empresa líder en retail de construcción, remodelación y decoración del hogar, reconocida por su enfoque en el cliente, su ambiente colaborativo y sus oportunidades de crecimiento.
Formar parte de sodimac significa trabajar en un entorno dinámico, donde cada día se construyen soluciones para mejorar la vida de las personas.
*misión del cargo*:
liderar el área de construcción y especialistas, impulsando ventas, operación eficiente y desarrollo del equipo.
*funciones del cargo*:únete a nuestro equipo y forma parte de nuestra familia como*:
subgerente ventas retail, responsable del área de construcción y especialistas
experiencia en tiendas de autoservicio / home center / construccion
*perfil*:
escolaridad preferentemente licenciatura terminada o trunca.
Mínimo 3 años de experiência laboral en tiendas retail
experiência en manejo y desarrollo de personal
experiência para gestionar el tiempo, priorizar, organizar y resolver problemas.
Disponibilidad de horario apegado a las necesidades del negocio, incluyendo días festivos y fines de semana.
*funciones*:
- contribuir a alcanzar todas las metas de ingresos, gastos y financieras.
- crear lealtad del cliente a través de la experiência en tienda, uso de las redes sociales y el registro de correo electrónico.
- mantener los estándares de la compañía sobre limpieza y organización del piso de ventas
- supervisar horarios para maximizar efectivamente la productividad y alcanzar las metas diarias/por horas.
- ejecutar todos los procedimientos operacionales diarios y apoya al equipo gerencial para garantizar el cumplimiento con la auditoría en tienda y los resultados de merma cumplan con los estándares de prevención de pérdidas de la compañía
- buscar el aprendizaje personal y el desarrollo de oportunidades para mejorar las habilidades de liderazgo y el desempeño individual.
- enseñar, capacitar y desarrollar al equipo
- asegurar que los colaboradores sigan las prácticas y políticas requeridas.
- reconocer y comunicar a la gerencia de tienda y rh oportunamente sobre los problemas relacionados con el desempeño de los asociados para desarrollar planes de acción.
- participar en las juntas diarias y comunicar de manera clara las expectativas y es responsable conjuntamente con los colaboradores de tienda para cumplir con los estándares de desempeño y comportamiento de la marca.
Habildades
tabajar bajo presión y con varias tareas a la vez.
Comunicación efectiva con los clientes y equipo de liderazgo de ventas.
Manejo de office, outlook, reportes de kpis
*ofrecemos*:
sueldo competitivo
vales de despensa
30 dias de aguinaldo
seguro de vida
seguro de gastos medicos mayores
posibilidad de bono anual por resultados
descuento de empleados
posibilidad de crecimiento a mediano plazo
¿cumples con el perfil? Postúlate por este medio
te invitamos a que "juntos construyamos sueños y proyectos de hogar
*requisitos*:
experiência de 2 - 3 años en el puesto
disponibilidad de horario
experto en indicadores y manejo de personal
*condiciones oferta*:
*sueldo neto mensual*: 22000
*beneficios*:
vales de despensa, sgmm, seguro de vida, 30 dias de aguinaldo, descuento de empleados