*auxilar de recursos humanos*:
- ubicación: seadust cancun family resort
- ciudad: cancún, roo, mx, 77500
- fecha: 16 may. 2025
¿eres alguien que ama los retos y desafíos constantes? ¿eres naturalmente curioso y siempre estás dispuesto a pensar fuera la caja para resolver una situación? ¿tienes una mentalidad de crecimiento y estás buscando una carrera que crezca contigo? Si es así, podrías ser el talento que buscamos para este puesto.
*descripción del puesto*:
como coordinador i, recursos humanos, seré responsable de compilar y mantener los registros de los empleados, incluida la dirección, las ganancias semanales, las ausencias, las cifras de ventas o producción, los informes de supervisión y los detalles de terminación. También prepararán informes para registros de empleo, archivarán registros de empleo y proporcionarán información al personal autorizado.
*funciones y responsabilidades del puesto*:
- compilar y mantener los registros de los empleados, asegurando la precisión y la confidencialidad.
- registre los datos de los empleados, como la dirección, las ganancias semanales, las ausencias, las cifras de ventas o producción, los informes de supervisión y los detalles de despido.
- preparar informes para los registros de empleo, destacando las tendencias clave y asegurando el cumplimiento de las leyes y regulaciones pertinentes.
- archive registros de empleo, tanto físicos como digitales, de manera organizada y eficiente.
- buscar archivos de empleados y proporcionar información a las personas autorizadas de manera oportuna.
- trabajar en estrecha colaboración con otros miembros del equipo de recursos humanos para apoyar diversas funciones de recursos humanos.
- ayudar en el proceso de incorporación y desvinculación, coordinando con los departamentos relevantes según sea necesario.
- manténgase informado sobre cualquier actualización de las leyes o reglamentos laborales y avise al equipo de recursos humanos en consecuencia.
- proporcionar apoyo receptivo y profesional a las consultas e inquietudes de los empleados, fomentando un ambiente de trabajo positivo.
- completar las tareas o responsabilidades adicionales que se le asignen.
*experiência laboral*:
- realiza asignaciones de rutina en el nível de entrada a una progresión de trabajo profesional
- utiliza procedimientos existentes para resolver problemas de rutina o estándar
- recibe instrucción, orientación y dirección de otros
- tiene de 0 a 3 años de experiência laboral
*competencias*:
habilidades interpersonalesconocimiento funcional del trabajoliderazgoresolución de problemasdesarrollo de talentotrabajo en equipo y colaboracióngestión de accionesexperiência comercialdefender las necesidades de los huéspedesimpactoinnovación*educación*:
- se prefiere un título de asociado, licenciatura o maestría en un campo relacionado.
- se considerará una combinación equivalente de educación y experiência.
*certificaciones*:
- profesional en recursos humanos (phr)
- sociedad para la gestión de recursos humanos profesional certificado (shrm-cp)
- se pueden requerir o preferir certificaciones adicionales
todas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las opoortunidades en playa, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad.
Id de solicitud: 13790
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