**CSIPA,** es una empresa mexicana con más de 20 años de experiência que ofrece servicios técnicos especializados en Seguridad Industrial, Funcional y Protección Ambiental a través de estudios, evaluaciones, consultorías y capacitaciones.
Hoy nos encontramos en proceso de expansión, si estás en búsqueda de nuevas oportunidades para fortalecer tu crecimiento personal y laboral, te invitamos a formar parte de nuestra misión y juntos establezcamos alianzas para proteger a los Individuos y su entorno.
**Experiência requerida**:
Mínima de 6 meses en actividades administrativas; manejo de archivo, manejo de bases de datos, revisión de documentos, entre otros.
**Informática**:
Microsoft Office
**Competencias requeridas**:
- Trabajo en equipo.
- Atención y servicio al cliente.
- Adaptación.
**Actividades a realizar**:
- Gestión de órdenes de compra: Elaborar, registrar y dar seguimiento a las órdenes de compra, asegurando que se cumplan los tiempos de entrega y condiciones acordadas con los proveedores.
- Control de documentos y proveedores: Mantener actualizados los expedientes de proveedores, cotizaciones, facturas y contratos, garantizando el cumplimiento de los procedimientos administrativos y normativos.
- Seguimiento de inventarios y suministros: Apoyar en la verificación de níveles de stock y coordinar la reposición de materiales o insumos según las necesidades de la empresa.
**Objetivo del puesto**:
Brindar apoyo administrativo al área de compras mediante la gestión optimizado de documentos, proveedores y órdenes de compra, asegurando el abastecimiento oportuno de bienes y servicios para el correcto funcionamiento de la empresa.
**Responsabilidades del puesto**:
Realizar actividades que soliciten en tiempo y forma; Elaboración y seguimiento de órdenes de compra para garantizar la adquisición oportuna de productos y servicios; Búsqueda y comparación de proveedores; Seguimiento a entregas y recepción de mercancía; Apoyo en la elaboración de reportes sobre compras, costos y abastecimiento para la toma de decisiones.
Si estas interesado y cumples con el perfil postúlate por este medio.
Estamos comprometidos con la equidad de género e igualdad de oportunidades para el acceso a la vida laboral. Contamos con una política de no discriminación que se aplica en los procesos de reclutamiento y selección por lo que queda estrictamente prohibida cualquier forma de maltrato, violencia y segregación de las autoridades del centro de trabajo hacia el personal y entre el personal en materia de:
Apariencia física, cultura, discapacidad, Idioma, Sexo, Género, Condición social, económica, de salud o jurídica. Embarazo, Estado civil o conyugal, religión, Opiniones ideológicas, Origen étnico o nacional, Orientación Sexual.
Aceptamos a personas con discapacidad, de la comunidad LGBTI, adultos mayores y personas afro descendientes no solicitamos exámenes para la detección del virus de la inmunodeficiencia adquirida VIH, ni pruebas de embarazo.