únete a la familia palacio de hierro como coordinador/a de rr hh, en donde serás responsable de gestionar, coordinar y ejecutar las actividades de atracción de talento, onboarding, formación, talento, desarrollo y administración del personal.responsabilidadescoordinar y ejecutar los procesos de atracción, desarrollo y retención del talento de la organización, a través del cumplimiento de la nom 35.coordinar la capacitación en línea y presencial del personal en tienda.administrar y asegurar proceso de administración desempeño del personal.cumplimiento y seguimiento en los indicadores de recursos humanos.asesorar y proponer soluciones a los y las líderes de la organización, basados en la normatividad de rr hh y código de ética de la empresa.atender las visitas de inspección, así como los requerimientos de información que presente la secretaría del trabajo y previsión social y otras autoridades laborales.dar seguimiento a los planes de bienestar (línea correcta, servicio médico, sindicato, nom35).
cumplir con los lineamientos acordes a la ley federal del trabajo.requisitos3 años de experiencia como líder de rr hh en empresas retail.licenciatura en administración, relaciones industriales, psicología o afín.manejo de plantilla con hc de 600 a 800 colaboradores.disponibilidad de tiempo.deseable sap.conocimiento de la ley federal del trabajo.manejo de excel.conocimiento de nom 35.en el palacio de hierro construimos una cultura incluyente.
respetamos la diversidad y no hacemos distinciones por razón de raza, origen étnico, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o cualquier otra condición personal, física o social.
tampoco solicitamos pruebas de embarazo ni de vih.
#j-*-ljbffr