Buscamos especialista de nóminas sr.
propósito del puesto
garantizar el cálculo, procesamiento, timbrado y pago puntual y correcto de la nómina del personal médico, operativo y administrativo, asegurando el cumplimiento de las normativas fiscales y laborales vigentes. Asimismo, gestionar eficazmente incidencias, finiquitos y reportes clave que contribuyan a la toma de decisiones de las áreas de recursos humanos y finanzas.
*responsabilidades principales:
-ejecutar el proceso completo de nómina (quincenal y mensual) para todos los centros de trabajo.
-validar altas, bajas, incidencias, percepciones, deducciones, variables y finiquitos.
-coordinar el timbrado y la correcta dispersión de recibos de nómina.
-cumplir con las obligaciones fiscales y de seguridad social (imss, infonavit, isr, sua).
-atender auditorías internas y externas, así como requerimientos de autoridades fiscales y laborales.
-brindar atención y solución oportuna a las consultas de colaboradores sobre pagos.
-mantener el control y resguardo adecuado de expedientes y documentación soporte.
-proponer e implementar mejoras en procesos, herramientas y políticas de nómina.
*perfil requerido:
escolaridad:
-licenciatura en contaduría, administración, finanzas o carrera afín (titulado/a).
*experiencia:
-mínimo 5 años en procesamiento de nómina en empresas con más de 300 colaboradores.
-deseable experiencia en sectores como salud, retail o empresas multisucursal.
-manejo de esquemas mixtos: sueldos fijos, variables y honorarios.
-experiencia con sistemas de nómina como noi, runa, worky o erp propio.
*conocimientos técnicos:
-cálculo de isr, finiquitos y liquidaciones.
-gestión de incidencias (vacaciones, incapacidades, permisos, etc.).
-timbrado de recibos cfdi y dispersión bancaria.
-manejo de excel intermedio-avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, conciliaciones).
-uso de plataformas: sua, idse, sipare y portales oficiales.
*habilidades blandas:
-precisión numérica, organización y atención al detalle.
-comunicación efectiva y trato profesional con diversas áreas.
-alto sentido de ética, confidencialidad y responsabilidad.
-capacidad para trabajar bajo presión y con fechas límite.
-proactividad para identificar mejoras y prevenir errores.
*ofrecemos:
-sueldo competitivo acorde al mercado.
-vales de despensa.
-descuentos y convenios.
-prestaciones de ley.
-estabilidad laboral en una empresa con propósito social.
-ambiente profesional, ético y humano.
-oportunidades de crecimiento en el área administrativa y financiera.
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