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Digital marketing manager | [m710]

Monterrey, N.L.
Alveni
Responsable marketing
Publicada el 15 septiembre
Descripción

Ejecutivo con alta capacidad de análisis, definición y ejecución de estrategias de comunicación y marketing para la promoción efectiva de los servicios y productos de la empresa.

Requisitos.
Alto nível de proactividad y compromiso en el cumplimiento de metas.
Inglés INDISPENSABLE (capacidad de lectura, escritura y conversación)
Excelente ortografía y capacidad avanzada de redacción de textos en inglés y español.
Conocimientos básicos de diseño gráfico ( Photoshop, Illustrator y software similares para edición gráfica).
Conocimientos de análisis de mercado.
Lic. de Comunicación, Mercadotecnia o afin.

Responsabilidades y Actividades:
Elaboración e implementación de estrategia de marketing y comunicación general de las marcas de la empresa y control del presupuesto.
Generación de comunicados de la empresa (inglés y español).
Generación de noticias y otros artículos informativos hacia clientes, asociados y proveedores (inglés y español).
Actualización constante de cuentas de social media (Instagram, Facebook, LinkedIn) de la empresa.
Generación de estrategias digitales para incrementar ventas de los sitios de e-commerce de la empresa.
Realización de entrevistas y encuestas a clientes para control de calidad y servicio.
Generación de reportes semanales, mensuales y trimestrales de cada proyecto así como sus métricas y resultados.
Conceptualización, administración y medición de las campañas de e-marketing en Google, Facebook, ebay, Etsy y otros marketplaces para productos y servicios de la empresa.
Diseño, generación y mantenimiento de los catálogos de productos y servicios de la empresa.
Monitorear acciones de la competencia y evaluar el posicionamiento de la marca mediante la realización de estudios de mercado.

Nota General: La enumeración de estas responsabilidades, políticas, requisitos y actividades es enunciativa y no limitativa, en el entendido de que el ejecutivo de este puesto debe abarcar todo lo necesario para el buen funcionamiento, desarrollo, expansión y éxito de la empresa.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $16,000.00 - $17,000.00 al mes

Horario:
Turno de 8 horas

Prestaciones:
Vales de despensa

Tipos de compensaciones:
Bono de productividad

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