*requisitos*:
- contar con disponibilidad de horario
- contar con habilidades de servicio al cliente
- formación profesional sobre gestión de establecimientos hoteleros
- habilidades en comunicación, tanto escrita como verbal.
- conocimientos administrativos, de ventas y comerciales.
- dominio de, al menos, una lengua extranjera.
- abilidades de herramientas especializadas para la gestión de facturación y reservas.
*actividades a realizar*:
- realizar check-in y check-out de los clientes
- gestionar los ingresos
- promover las instalaciones y servicios del hotel
- up-grades y servicios extra o servicios adicionales
- incidencias, quejas y reclamaciones
*horario*:
- 4 dias a la semana
- horario rotativo
*ofrecemos*:
- sueldo base
- prestaciones de ley
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $5,* al mes
horario:
- incluye fines de semana
- rotativo
- turno de 8 horas
prestaciones:
- estacionamiento gratuito
- uniformes gratuitos
disponibilidad de turnos:
- turno diurno (deseable)
- turno nocturno (deseable)