*objetivo del puesto*
diseñar, implementar y liderar la estrategia comercial de la empresa inmobiliaria para asegurar el cumplimiento de metas de ventas, rentas y captación de nuevos proyectos, optimizando la rentabilidad y el posicionamiento de la marca en el mercado.
*responsabilidades principales*
- desarrollar y ejecutar el plan estratégico comercial anual.
- liderar al equipo comercial: asesores, coordinadores y gerentes.
- establecer y dar seguimiento a kpis de ventas, prospección y cierre.
- analizar el mercado inmobiliario para identificar oportunidades de negocio.
- diseñar estrategias comerciales para impulsar ventas de inmuebles residenciales, comerciales y/o industriales.
- supervisar procesos de captación de propiedades y proyectos.
- generar alianzas con desarrolladores, brokers y socios estratégicos.
- coordinar campañas comerciales junto con marketing.
- gestionar presupuesto del área comercial y asegurar la rentabilidad.
- presentar reportes ejecutivos de resultados y proyecciones a dirección general.
- asegurar la capacitación continua del equipo de ventas.
*requisitos*
- licenciatura en administración, mercadotecnia, negocios, economía o afín.
- 5 a 10 años de experiência en ventas inmobiliarias, mínimo 3 en posiciones directivas.
- experiência comprobable en manejo de equipos de alto desempeño.
- conocimiento sólido del mercado inmobiliario local y tendencias de la industria.
- habilidad para diseñar estrategias comerciales y asegurar su ejecución.
- dominio de herramientas crm y análisis de kpis.
- excelentes habilidades de negociación, liderazgo y comunicación.
tipo de puesto: por tiempo indeterminado
sueldo: $123,456.00 - $1,234,567.00 al mes
beneficios:
- caja de ahorro
- descuento de empleados
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- teléfono de la empresa
lugar de trabajo: empleo presencial