Top personnel group está trabajando junto a una importante empresa mexicana, especializada en la inversión para marcas de restaurantes con alto potencial de crecimiento; la cual se encuentra en búsqueda de un gerente de recursos humanos (cdmx).
responsabilidades clave del puesto son:
contratación de personal.
altas y bajas de personal.
onboarding
elaboración de prenómina.
diseñar e implementar políticas de recursos humanos.
desarrollo organizacional.
estrategias de motivación y retención de personal.
capacitación en reclutamiento para los gerentes de sucursal.
entrevistas de salida.
requerimientos:
de 2 a 3 años de experiencia en recursos humanos (indispensable en el sector restaurantero).
licenciatura en psicología, relaciones industriales, administración de empresas o afin.
conocimientos
estrategias de retención.
desarrollo organizacional.
administración de recursos humanos.
reclutamiento y selección.
habilidades:
autogestión.
mentalidad emprendedora.
orden.-requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura
3 años de experiencia
palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human, df, ciudad, mexico
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