Gerente comercial senior – descripción general (múltiples ubicaciones y roles)
descripción breve: profesional orientado a ventas y desarrollo de negocio, con foco en liderazgo de equipos, estrategias comerciales y expansión de portafolios, en contextos de retail, consumo y soluciones b2b.
gerente comercial senior – ubicaciones y cortos resúmenes
1) descripción del trabajo (puesto multicanal / portafolio)
* desarrollar e implementar estrategias de marketing multicanal.
* crear y coordinar planes por área y canales; seguimiento a ejecución y resultados.
* liderar planes de expansión del portafolio y visibilidad.
* crear planes de marketing al detal, control de inversión y presupuesto; modelo de sinergias e inversiones.
requisitos mínimos
* experiencia mínima 4 años en puesto similar; experiencia en consumo masivo.
* licenciatura en mercadotecnia, administración de empresas o ingenieria industrial (título).
competencias clave
* foco en el negocio, visión estratégica, resolución de problemas, colaboración, manejo de ambigüedad.
2) trabajo en cdmx – retail de lujo (coyoacán)
objetivo: liderar tienda de lujo, asegurar excelencia en servicio y desarrollar estrategias comerciales.
* liderar operación integral, cumplimiento de kpis de ventas y servicio.
* desarrollar y coachar al equipo; gestionar procesos administrativos.
* colaborar con producto, marketing, finanzas y rrhh; control de inventarios y presentaciones.
perfil
* experiencia en retail de lujo; 3–5 años como gerente o similar.
* inglés intermedio; habilidades de liderazgo, comunicación y negociación; orientado a resultados.
beneficios
* salario competitivo, seguros, vales, vacaciones y modalidad híbrida.
otras posiciones de desarrollo de negocios (resumenes)
pasante – desarrollo de negocios (pasantía no remunerada)
* responsabilidades: búsqueda de prospectos, investigación de clientes, outreach por correo/redes, preparación de informes de progreso, colaboración interna.
* requisitos: licenciatura/maestría en negocios, marketing o afín; dominio de inglés; disponibilidad 20 h/semana.
beneficios: oportunidades de desarrollo, networking y posibilidad de empleo.
especialista en desarrollo de negocios (cdmx)
ciudad de méxico, distrito federal bebeeventas
* ventas b2b, distribución y desarrollo de relaciones con socios; crm (salesforce/sugar o similar).
* requisitos: 3–5 años en ventas; inglés intermedio; licenciatura o ingeniería; disponibilidad para viajar.
* beneficios: salario base, comisiones, horarios flexibles y home office tras capacitación.
especialista en desarrollo de negocios – segmentos adicionales
varias ofertas en cdmx y otros mercados, con enfoque en odoo, ventas de software, cuentas clave y desarrollo de negocio internacional. Responsabilidades comunes: prospección, acompañamiento a clientes, capacitación a socios, generación de pipeline y cumplimiento de metas.
requisitos mínimos comunes
* experiencia 3–5 años en ventas b2b o desarrollo de negocio; licenciatura o ingeniería; manejo de crm; habilidades de negociación y comunicación; orientación a resultados.
beneficios habituales
* salario competitivo, comisiones, prestaciones de ley y superiores, planes de desarrollo y trabajo en equipo multicultural.
notas finales
este conjunto de postings presenta roles de alto nivel en ventas y desarrollo de negocios con énfasis en liderazgo, expansión de portafolios y relaciones con clientes, en diversas industrias y localizaciones. Si te interesan estas oportunidades, aplica a la que corresponda a tu perfil.
#j-18808-ljbffr