El supervisor de seguridad patrimonial es responsable de coordinar y supervisar las actividades de protección de activos dentro del campus, garantizando el cumplimiento de los estándares ctpat y oea, así como la correcta operación de los procesos de seguridad física. Este rol asegura la integridad de las instalaciones, el personal y los bienes de la compañía mediante monitoreo, recorridos, auditorías y la investigación oportuna de incidentes. Se requiere una persona honesta, confiable y con alto sentido de responsabilidad, capaz de manejar información sensible y tomar decisiones críticas con integridad.
responsabilidades principales
* supervisar las operaciones diarias de seguridad patrimonial dentro del campus.
* asegurar el cumplimiento de los lineamientos ctpat y oea, así como preparar y atender auditorías internas y externas.
* coordinar y supervisar actividades de monitoreo en cctv, control de accesos y sistemas de seguridad.
* realizar recorridos preventivos para identificar riesgos, desviaciones o vulnerabilidades.
* investigar incidentes, recopilar evidencia, elaborar reportes y dar seguimiento a acciones correctivas.
* garantizar el manejo responsable, ético y confidencial de información sensible.
* dirigir, capacitar y evaluar al personal de seguridad asignado.
* elaborar reportes de seguridad, métricos y hallazgos para la gerencia.
* asegurar el cumplimiento de políticas, procedimientos y estándares corporativos de seguridad.
* colaborar con áreas internas y, cuando sea necesario, con autoridades externas.
* proponer mejoras continuas en procesos, controles y sistemas de seguridad.
requisitos del puesto
* licenciatura terminada (seguridad, criminología, administración, ingeniería o afín).
* experiencia comprobable en ctpat, oea y auditorías de seguridad.
* experiencia en monitoreo (cctv), recorridos, control de accesos e investigación de incidentes.
* conocimiento de normativas y mejores prácticas de seguridad patrimonial.
* manejo de reportes, bitácoras y documentación de seguridad.
* honestidad, confiabilidad y ética profesional comprobable.
* habilidades de liderazgo, comunicación y toma de decisiones.
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