*número de empleo*:57586
*grupo*: cosma international
*división*: cims - opco.
*tipo de trabajo*: permanente/regular
*localidad*: ramos
*descripción del grupo*
cosma ofrece una extensa gama de soluciones de carrocería, chasis e ingeniería a los clientes en todo el mundo. A través de nuestra solida ingeniería de productos, excepcionales capacidades de herramientas y variada experiência en procesos, continuamos aportando al mercado productos ligeros e innovadores.
*resumen de la función*:
suministrar el material, recursos y servicios a la compañía en tiempo y forma, realizando la gestión de los mismos, mediante los procedimientos internos
*responsabilidades clave*:
buscar y seleccionar proveedores que cumplan con requisitos con base a procedimiento de compras, tener opciones de proveedores alternos para cumplir los requisitos de la operación.
Cotizar según procedimiento de compras.
Trabajar con pm´s para asegurar que se dé el flujo de materiales y servicios para sus proyectos.
Dar seguimiento a requisiciones y ordenes de compra.
Gestión y negociación con proveedores.
Asegurar que los insumos y producto final llegue a su destino, monitorea constante.
Evaluación de proveedores, desarrollo de los mismos, auditoria a proveedor.
Búsqueda de ahorros/rebajes.
Participar en tareas entre almacén, usuarios y proveedores.
Conseguir documentos para el proceso de impo/export para insumos.
Asegurar la entrega oportuna de los insumos seleccionando el transporte adecuado de acuerdo a las requerimientos de los usuarios y monitoreo de los mismos.
Recibir confirmaciones de oc por parte de los proveedores.
Administrar la configuración del sistema sap para compras
*calificaciones/requerimientos clave*:
ingeniería ó licenciatura a fin
sap lean manufacturing.
Conocimiento en materiales kanban.
Técnicas de negociación efectivas c-tpat
*información adicional*:
*concientización. Unidad. Empoderamiento.*:
en magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades. Contratamos sobre la base de la experiência y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género. Para magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con la ley federal de datos personales en posesión de los particulares en méxico. Le pedimos por favor que no envíe aplicaciones a vacantes por correo electrónico.