Ofertas de pm software hibrido en iztapalapa
estudiante de último año o recién egresado de ingeniería en sistemas, informática, o carreras afines.
* experiência previa (proyectos académicos o personales) en desarrollo web y diseño de apis.
* conocimientos sólidos en python y frameworks relacionados (flask, django, fastapi, etc.).
* familiaridad con tecnologías front-end (html, css, javascript).
* comprensión de los principios de diseño y arquitectura de software.
* capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un ambiente dinámico y en constante cambio.
* proactivo, con ganas de aprender y aportar ideas innovadoras al equipo.
* nível de inglés intermedio (lectura y documentación técnica).
deseable:
* c#, java
tipo de puesto: medio tiempo, aprendiz
sueldo: $4,000.00 - $7,000.00 al mes
horario:
* lunes a viernes
tipos de compensaciones:
* bono de productividad
* bono de puntualidad
escolaridad:
* licenciatura terminada (deseable)
experiência:
* html5: 1 año (deseable)
* c#: 1 año (deseable)
* react: 1 año (deseable)
* javascript: 1 año (obligatorio)
* python: 1 año (obligatorio)
lugar de trabajo: remoto híbrido en 11930, ciudad de méxico
becario desarrollo de software - polanco
ciudad de méxico, distrito federal unibecarios
descripción del trabajo
becario desarrollo de software - polanco
¿a quién buscamos?
estudiantes a partir de 5to semestre de la carrera de ingeniería en sistemas computacionales, ingeniería en tecnologías de la información
paquetería office
excelente actitud de servicio, extrovertidos, excelente actitud, buena presentación.
indispensable contar con seguro facultativo
indispensable conocimientos en python (intermedio), javascript (intermedio), mysql (básico), nodejs (intermedio), html (intermedio) linux (intermedio)
¿a que nos apoyarás?
desarrollar y mantener aplicaciones y sistemas en ambientes basados en linux
¿cuáles son los beneficios?
apoyo económico: $6,000 + tdu
horario: lunes a viernes de 9:00 a 2:00 pm
zona: polanco
contacto
jazmín gómez
tipo de puesto: medio tiempo
horas de medio tiempo: 30 por semana
salario: $6,000.00 al mes
horario:
* lunes a viernes
pregunta(s) de postulación:
* eres estudiante activo?
* qué licenciatura estás estudiando?
* qué horario escolar tienes matutino o vespertino?
* en qué mes y en qué año terminarías todas tus materias?
* cuentas con seguro médico?
* correo electrónico de contacto
gerente de gestión de proyectos
descripción del trabajo
estamos buscando un talentoso y apasionado profesional para desempeñarse en el puesto líder o gerente de desarrollo, quién estará a cargo de liderear, diseñar, desarrollar y asegurar la calidad de las aplicaciones con experiencia en .net y/o angular.
requisitos:
* licenciatura o ingeniería en sistemas o carreras afines
* al menos 6 años de experiencia en el desarrollo de aplicaciones de cualquier tipo
* conocimientos avanzados en lenguajes de programación orientados a objetos, de preferencia en c# y/o typescript
* conocimientos avanzados en .net 5+ y/o angular 12+
* conocimientos avanzados en diseño y ejecución de pruebas técnicas y funcionales
* conocimientos avanzados de diseño y gestión de bases de datos relacionales
* conocimientos avanzados de metodologías ágiles, de preferencia scrum
* conocimientos avanzados de arquitecturas y patrones de diseño
* manejo de inglés técnico
habilidades:
* auto motivado, autodirigido, proactivo
* alta capacidad de análisis y concentración
* alto nivel de responsabilidad
* alta capacidad de trabajo en equipo
* orientado a la resolución de problemas
* habilidades avanzadas en la comunicación oral y escrita
* gran atención al detalle y precisión
* habilidad para priorizar cargas de trabajo
funciones:
* a cargo de liderear equipos y proyectos de desarrollo de software
* diseñar, desarrollar y asegurar la calidad de aplicaciones informáticas
* realizar diseño funcional y técnico
* modelar bases de datos
* codificar aplicaciones
* garantizar la calidad de las aplicaciones
* definir y participar en prácticas metodológicas
* presta soporte técnico al área de servicios profesionales
si te encuentras interesado y cumples con los requisitos solicitados, envíanos tu cv actualizado.
¡te estamos esperando!
becario de gestión de proyectos
publicado hace 26 días
descripción del trabajo
en tv azteca tenemos una oportunidad para ti como becario de gestión de proyectos.
¿qué harás con nosotros?
el becario de gestión de proyectos es el responsable de ser un agente facilitador para el equipo de tecnología, desarrollo, arquitectura, y calidad, siendo un punto de contacto de confianza para usuarios de alto nivel de la célula de negocio.
* identificar, planear, gestionar y coordinar proyectos, mejoras e incidentes para cumplir con las necesidades de la célula de negocio. Dar seguimiento para que los requerimientos se cumplan en tiempo y forma, aprovechando recursos de la mejor forma.
* gestionar proyectos, mejoras, requerimientos e incidencias en el ámbito digital: desde el levantamiento de requerimientos, codificación, pruebas y entrega en la fecha y con el alcance comprometidos.
* realiza reuniones de seguimiento periódicas con los usuarios
* identificar y gestionar riesgos
* análisis de costo beneficio de cada uno de los proyectos
* dar atención oportuna y eficaz a usuarios de alto nivel.
* licenciatura en tecnologías de la información, sistemas, computación o afines
* experiencia previa trabajando en planes de ti: gestión de proyectos digitales
* atención a clientes de alto nivel (c-level)
* uso de herramientas de gestión de proyectos (smartsheet, jira, project)
* uso de metodologías ágiles (preferentemente scrum)
* empatía
* conocimiento de plataformas digitales (web, móviles)
desarrollo profesional. Crecimiento profesional. Capacitación constante. Sueldo competitivo, atractivos beneficios. Colaborar en una de las televisoras de habla hispana más importantes.
“en grupo salinas respetamos la dignidad y diversidad de las personas. Como empresa comprometida con igualdad y no discriminación actuamos sin distinción por motivos de raza, genero, condición social, económica, orientación sexual o cualquier otra. Somos un grupo incluyente y valoramos el talento esté donde esté.”
oficina de gestión de proyectos
cuauhtemoc, distrito federal elis méxico
descripción del trabajo
gerente de gestión de proyectos
ciudad de méxico, distrito federal confidencial
publicado hace 6 días
descripción del trabajo
gerente de oficina de gestión de proyectos (pmo)
objetivo del puesto
dirigir y supervisar la oficina de gestión de proyectos (pmo) corporativa, asegurando la correcta priorización, alineación estratégica y ejecución de todos los proyectos clave de la compañía. La pmo establecerá metodologías, estándares y prácticas de gobernanza que fortalezcan la capacidad de ejecución de proyectos en toda la organización.
su responsabilidad inicial incluirá liderar estratégicamente la implementación del nuevo property management system (pms) como proyecto de transformación digital, dentro de un portafolio más amplio de iniciativas estratégicas.
oficinas méxico, cdmx
funciones y responsabilidades
* definir, implementar y mantener el marco metodológico y políticas corporativas de gestión de proyectos de la compañía.
* consolidar, monitorear y priorizar el portafolio completo de la compañía.establecer criterios de priorización claros basados en roi, riesgo y alineación estratégica.establecer políticas, estándares y herramientas de seguimiento para todos los proyectos de la organización.
* monitorear riesgos, dependencias y desempeño de proyectos estratégicos.
liderazgo del proyecto de proyectos clave (incluyendo pms) coordinar equipos multidisciplinarios, asegurando cumplimiento de plazos, presupuestos y beneficios esperados.
* garantizar que todos los proyectos estratégicos cuenten con objetivos claros, métricas de éxito y análisis de retorno de inversión.
* liderar estratégicamente la implementación del nuevo pms como proyecto crítico de transformación digital
* supervisar equipos multidisciplinarios, proveedores y stakeholders, no solo ejecución técnica.
* asegurar la integración del pms con otros sistemas clave (channel manager, etc.) y con los procesos operativos de todas las áreas.
gobernanza y comunicación
* facilitar la comunicación efectiva entre dirección general, áreas operativas, tecnología y proveedores estratégicos.
* presentar reportes ejecutivos y tableros de control a la alta dirección, destacando avances, riesgos y decisiones clave.
* asegurar la gestión del cambio organizacional y la aceptación de nuevos procesos y sistemas.
desarrollo de capacidades
* formar y desarrollar al equipo de la pmo y a los project managers de cada unidad.
* impulsar la capacitación en gestión de proyectos y uso del pms para las áreas involucradas.
* promover la cultura de gestión profesional de proyectos en toda la organización.
control y resultados
* monitorear el cumplimiento de plazos, presupuesto y beneficios esperados de los proyectos estratégicos.
* gestionar riesgos y resolver bloqueos que puedan afectar la ejecución.
* asegurar la medición del roi de los proyectos y la captura de lecciones aprendidas para fortalecer la pmo y la organización.
perfil del puesto
* licenciatura en administración, ingeniería en sistemas, gestión hotelera, turismo o afín.
* certificaciones pmp, pgmp, prince2 practitioner o agile coach altamente valoradas.
experiencia mínima:
* 8 años en gestión de proyectos estratégicos, con al menos 4 años liderando una pmo o portafolio múltiple de proyectos.
* experiencia en el sector hotelero o turismo, con proyectos de transformación tecnológica.
* liderazgo en implementación de sistemas a gran escala, preferentemente pms.
conocimientos clave:
* marco de gobernanza de proyectos y portafolio.
* integración de sistemas tecnológicos en la industria hotelera.
* gestión del cambio organizacional y comunicación estratégica.
* capacidad de supervisar proyectos de múltiples áreas, gestión de conflictos inter-área e influencia transversal para la adopción de estándares pmo.
* herramientas de seguimiento de proyectos (ms project, jira, monday, power bi, etc.).
competencias y habilidades:
* liderazgo estratégico y visión de negocio.
* comunicación ejecutiva e influencia organizacional.
* toma de decisiones basada en datos.
* negociación y manejo de conflictos.
* orientación a resultados y trabajo colaborativo.
* porcentaje de proyectos estratégicos entregados en tiempo, alcance y presupuesto.
* nivel de alineación de proyectos con los objetivos estratégicos.
* roi obtenido de los proyectos implementados.
* índice de adopción y satisfacción de sistemas y procesos clave implementados (pms incluido).
nivel de madurez organizacional en gestión de proyectos.
gerente de gestión de proyectos
ciudad de méxico, distrito federal confidencial
descripción del trabajo
gerente de oficina de gestión de proyectos (pmo)
objetivo del puesto
dirigir y supervisar la oficina de gestión de proyectos (pmo) corporativa, asegurando la correcta priorización, alineación estratégica y ejecución de todos los proyectos clave de la compañía. La pmo establecerá metodologías, estándares y prácticas de gobernanza que fortalezcan la capacidad de ejecución de proyectos en toda la organización.
su responsabilidad inicial incluirá liderar estratégicamente la implementación del nuevo property management system (pms) como proyecto de transformación digital, dentro de un portafolio más amplio de iniciativas estratégicas.
oficinas méxico, cdmx
funciones y responsabilidades
* definir, implementar y mantener el marco metodológico y políticas corporativas de gestión de proyectos de la compañía.
* consolidar, monitorear y priorizar el portafolio completo de la compañía.establecer criterios de priorización claros basados en roi, riesgo y alineación estratégica.
* establecer políticas, estándares y herramientas de seguimiento para todos los proyectos de la organización.
* monitorear riesgos, dependencias y desempeño de proyectos estratégicos.
liderazgo del proyecto de proyectos clave (incluyendo pms) coordinar equipos multidisciplinarios, asegurando cumplimiento de plazos, presupuestos y beneficios esperados.
* garantizar que todos los proyectos estratégicos cuenten con objetivos claros, métricas de éxito y análisis de retorno de inversión.
* liderar estratégicamente la implementación del nuevo pms como proyecto crítico de transformación digital
* supervisar equipos multidisciplinarios, proveedores y stakeholders
* asegurar la integración del pms con otros sistemas clave y con procesos operativos de todas las áreas.
gobernanza y comunicación
* facilitar la comunicación efectiva entre dirección general, áreas operativas, tecnología y proveedores estratégicos.
* presentar reportes ejecutivos y tableros de control a la alta dirección, destacando avances, riesgos y decisiones clave.
* asegurar la gestión del cambio organizacional y la aceptación de nuevos procesos y sistemas.
desarrollo de capacidades
* formar y desarrollar al equipo de la pmo y a los project managers de cada unidad.
* impulsar la capacitación en gestión de proyectos y uso del pms para las áreas involucradas.
* promover la cultura de gestión profesional de proyectos en toda la organización.
control y resultados
* monitorear el cumplimiento de plazos, presupuesto y beneficios esperados de los proyectos estratégicos.
* gestionar riesgos y resolver bloqueos que puedan afectar la ejecución.
* asegurar la medición del roi de los proyectos y la captura de lecciones aprendidas para fortalecer la pmo y la organización.
perfil del puesto
* licenciatura en administración, ingeniería en sistemas, gestión hotelera, turismo o afín.
* certificaciones pmp, pgmp, prince2 practitioner o agile coach altamente valoradas.
experiencia mínima:
* 8 años en gestión de proyectos estratégicos, con al menos 4 años liderando una pmo o portafolio múltiple de proyectos.
* experiencia en el sector hotelero o turismo, con proyectos de transformación tecnológica.
* liderazgo en implementación de sistemas a gran escala, preferentemente pms.
conocimientos clave:
* marco de gobernanza de proyectos y portafolio.
* integración de sistemas tecnológicos en la industria hotelera.
* gestión del cambio organizacional y comunicación estratégica.
* capacidad de supervisar proyectos de múltiples áreas, gestión de conflictos inter-área e influencia transversal para la adopción de estándares pmo.
* herramientas de seguimiento de proyectos (ms project, jira, monday, power bi, etc.).
competencias y habilidades:
* liderazgo estratégico y visión de negocio.
* comunicación ejecutiva e influencia organizacional.
* toma de decisiones basada en datos.
* negociación y manejo de conflictos.
* orientación a resultados y trabajo colaborativo.
* porcentaje de proyectos estratégicos entregados en tiempo, alcance y presupuesto.
* nivel de alineación de proyectos con los objetivos estratégicos.
* roi obtenido de los proyectos implementados.
* índice de adopción y satisfacción de sistemas y procesos clave implementados (pms incluido).
nivel de madurez organizacional en gestión de proyectos.
#j-18808-ljbffr