Descripción del puesto
varias empresas de construcción, inmobiliaria, industrial, de salud y procesadora de aves están buscando un generalista de recursos humanos con amplia experiencia en la gestión administrativa del personal, relaciones laborales y cumplimiento normativo.
responsabilidades
* reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
* elaboración y administración de nómina, seguimiento a incidencias y contratos.
* seguimiento a indicadores del área y reporte de kpis.
* visita a puntos de venta, centro de conciliación y locales de producción.
* gestión de relaciones laborales, resolución de conflictos y cumplimiento legal.
* implementación de programas de capacitación, desarrollo y procesos de onboarding/offboarding.
* control y registro de incidencias, vacaciones, aguinaldos, finiquitos y liquidaciones.
* gestión de expedientes, activos fijos y control de egresos e ingresos de efectivo.
* apoyo en eventos, campañas de salud y actividades de integración.
* diseño y actualización de políticas, procedimientos y perfiles de puesto.
requisitos
* licenciatura en recursos humanos, administración, psicología o carreras afines.
* experiencia mínima de 2 años como generalista de recursos humanos.
* conocimiento en reclutamiento, administración de personal, seguridad e higiene y normativas laborales.
* manejo de la ley federal del trabajo y normativa de seguridad y salud en el trabajo.
* conocimiento en cálculo y gestión de nómina y manejo de software como contpaq, sua, idse y paquetería office.
* actitud de servicio, proactividad, asertividad y trabajo en equipo.
* disponibilidad para viajar o desplazarse a distintas zonas cuando sea necesario.
* experiencia en la gestión de indicadores y análisis de datos de rh.
beneficios
* sueldo base variable en rangos que van de $10,000 a $21,000 mensuales, según experiencia y empresa.
* prestaciones de ley y adicionales como seguro de vida, vales de despensa y contribución a fondo de ahorro.
* uniforme gratuito y herramientas de trabajo.
* capacitación pagada y oportunidades de crecimiento y estabilidad laboral.
* mantenimiento de días económicos de vacaciones y cobertura de ciertos costos.
* horario de 8 horas diarias con posibilidad de trabajar el sábado o en modalidad home office en algunas ubicaciones.
* ingresos inmediatos y soporte para la gestión de nómina fiscal.
condiciones de empleo
* tipo de puesto: tiempo completo.
* tipo de jornada: 8 horas diarias.
* lugar de trabajo: empleo presencial en distintas ciudades (mérida, yucatán, zona norte y otras oficinas).
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