Overview
analista de nóminas
objetivo: realizar el cálculo de nómina catorcenal y quincenal a través del sistema fortia considerando las incidencias como descuentos, compensaciones, ayudas, altas y bajas de personal reportadas por los gerentes de las plantas; enviar para autorización al coordinador de recursos humanos y su posterior reporte al departamento de tesorería para realizar la dispersión de pago a los empleados.
responsibilities
* recibir de los jefes de operaciones de las plantas las incidencias para el cálculo de nómina (tiempo extra, altas y bajas de personal, descuentos, ayudas y otras percepciones y descuentos) a través del sistema fortia y enviar al departamento de tesorería para la dispersión del pago.
* elaborar el cálculo mensual de vales de despensa, ingresarlo al portal del proveedor y descargar la factura, elaborar la requisición de pago y enviarla al departamento de tesorería para su pago.
* determinar el cálculo de descuentos de fondo de ahorro catorcenal y quincenal; subirlo al portal del proveedor e informar al departamento de tesorería para su transferencia.
* timbrar los recibos de nómina y enviarlos a los administradores de las plantas para su posterior reenvío a los trabajadores.
* determinar el importe de los descuentos por pensión alimentaria e informar al departamento de tesorería para realizar la transferencia electrónica a los beneficiarios.
* tramitar el importe total de los descuentos por cuotas sindicales e informar al departamento de tesorería para realizar su pago, y enviar el comprobante de pago al administrador del sindicato como comprobante de pago por parte de la empresa.
* elaborar las pólizas contables derivadas de los pagos de nómina realizados y enviarlas al departamento de contabilidad para su registro contable correspondiente.
* preparar la información requerida por los auditores contables solicitada por el coordinador de recursos humanos.
* realizar el cálculo anual de aguinaldo, participación de los trabajadores en las utilidades, ajuste anual de impuesto, finiquitos, impuestos sobre nóminas y enviar al departamento de tesorería para su pago respectivo.
qualifications
* carrera: licenciatura en administración, contador público y auditor, o afín.
* conocimientos: 3 años de experiencia comprobable en cálculo de nóminas, impuestos y retenciones; ms office; fortia; sap; diplomado en gestión de nóminas.
* horario: flexible de lunes a jueves y viernes medio día.
* modalidad de trabajo: híbrido.
* prestaciones superiores a la ley.
requirements
* educación mínima: licenciatura / educación superior.
* 3 años de experiencia.
* conocimientos: sap.
keywords
specialist, especialista, sueldo, paga, retribucion, salary, payslip, payroll, wage, pay, payment, nominista
nota: prestaciones superiores a la ley.
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