Actividades a desempeñar
- *elaboración y revisión de incidencias para su vaciado de la pre-nomina.*
- *programación y entrega de uniformes al personal nuevo ingreso.*
- *apoyo psicológico a personal que se requiera y lo solicite.*
- *apoyo en el proceso de reclutamiento y selección de personal.*
- *elaboración de cartas para tramite de tarjeta de nómina, para tramite de becas o préstamos en alguna institución solicitada.*
- *elaboración y actualización de expedientes de trabajadores.*
- *elaboración de reporte semanal de problemáticas del personal.*
- *asesoramiento del personal con dudas de nómina y vacaciones.*
- *creación del expediente de personal de nuevo ingreso.*
- *recorrido a la planta al personal de nuevo ingreso.*
- *altas en relojes de acceso y pago de nóminas.*
- *actualización de archivos: altas y bajas.*
- *control y actualización de expedientes.*
- *manejo de conflictos entre el personal.*
- *elaboración y control de vacaciones.*
- *actualización de vacantes de su sucursal.*
- *entrega de personal al área asignada.*
- *atención y servicio al personal.*
tipo de puesto: tiempo completo, por periodo de prueba
duración del contrato: 3 meses
salario: a partir de $2,750.00 a la semana
horario:
- turno de 10 horas
prestaciones:
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- recursos humanos: 1 año (obligatorio)
lugar de trabajo: una ubicación