Objetivo del cargo:
garantizar la correcta ejecución y registro de las operaciones contables, asegurando el cumplimiento de normas fiscales, financieras y corporativas, proporcionando información contable precisa y oportuna para la toma de decisiones estratégicas.
responsabilidades principales:
* elaborar y registrar pólizas contables relacionadas con operaciones de producción, inventarios, costos de materiales, gastos y provisiones.
* participar en los procesos de cierre contable mensual, trimestral y anual, asegurando cumplimiento en tiempo y forma.
* preparar estados financieros e informes requeridos por autoridades fiscales y alta dirección.
* analizar variaciones de cuentas de balance y resultados (contabilidad de costos, depreciaciones, inventarios).
* realizar conciliaciones bancarias y de cuentas intercompañía.
* asegurar el cumplimiento de obligaciones fiscales federales y estatales.
* apoyar en la preparación y atención de auditorías internas y externas, así como revisiones fiscales.
* mantener actualizado el catálogo de cuentas y controles contables conforme a políticas corporativas.
* coordinarse con áreas de producción, compras, logística y recursos humanos para validar información financiera.
* participar en proyectos de mejora continua, automatización y eficiencia en procesos contables.
perfil del puesto:
1. escolaridad: licenciatura en contaduría pública, finanzas o afín.
2. experiencia: 3–5 años en contabilidad general en empresas automotrices, manufactureras o multinacionales.
3. conocimientos técnicos:
4. normas contables: nif, ifrs y/o us gaap.
5. procesos de cierre contable y reportes financieros.
6. contabilidad de costos en manufactura/automotriz.
7. legislación fiscal mexicana.
8. erp (sap, oracle, jd edwards, contpaqi o similar).
9. excel avanzado.
* habilidades:
* orientación al detalle y alto sentido de responsabilidad.
* análisis financiero y capacidad de interpretación de datos.
* comunicación efectiva y trabajo interdisciplinario.
* organización y cumplimiento de plazos.
* proactividad y mejora continua.
indicadores de desempeño:
* cumplimiento en fechas de cierres contables.
* exactitud en registros contables y estados financieros.
* cumplimiento de obligaciones fiscales sin sanciones.
* eficiencia en conciliaciones bancarias y de inventarios.
* nivel de cumplimiento en políticas corporativas.