Empresa agrícola, busca cubrir la posición Generación de Demanda, para la zona Sur de Michoacán.
¿Tienes +3 años de experiência en la posición o similar en asesoría técnica/demostraciones y venta de agroinsumos?
¿Posees conocimiento de la zona de trabajo, sus cultivos principales, distribuidores o agricultores importantes locales?
¿Cuentas con título de Ing. en Agronomía y tienes amplia disponibilidad para viajar?
¡Entonces esta vacante es para ti!
La persona en el puesto será responsable de crear demanda en campo directamente con el agricultor brindándole asesoría técnica directa, seguimiento y haciendo más rentable su producción con los productos de la empresa.
Zona de trabajo:Sur de Michoacán (principalmente de Tierra Caliente a Uruapan)
Zona de residencia: preferente Apatzingán, Uruapan u otro municipio de Tierra Caliente
Experiência / Requisitos:
Ing. Agrónomo titulado (indispensable);
+3 años de experiência en la posición o similar, en asesoría técnica, desarrollo, demostraciones de producto y venta de agroinsumos (principalmente fungicidas e insecticidas);
Amplio conocimiento de la zona de trabajo, sus distribuidores/agricultores importantes locales, enfermedades y cultivos principales;
Disponibilidad para viajar y permanecer en campo;
Manejo de paquetería Office para temas administrativos (sin inconveniente para aprender sobre un vigente sistema);
Visitar y asesorar a agrícolas vigentes y nuevas, generar nuevas demostraciones con agricultores (parcelas demostrativas) y cercanía con los asesores técnicos de los distribuidores para mayor alcance con agricultores;
Presentar con diversos agricultores los resultados en sesiones, medir el nível de venta de la zona y lograr la meta de venta en litros y montos;
Enfoque a resultados, logro de metas trimestrales, resolución de problemas, proactividad, flexibilidad y proactividad ante cambios externos como son los climáticos.
Ofrecemos:
Sueldo según experiência y contratación directa por la empresa;
Prestaciones de ley más 5% de fondo de ahorro, $3,550 en vales de despensa, 30 días de aguinaldo, 30% de prima vacacional, bono de desempeño anual de 1.5 meses, 13 días de vacaciones el primer año, SGMM y menores para la persona y su familia directa, Seguros de vida, dental y visión, plan de pensiones y días festivos superiores a la ley;
Herramientas de trabajo: equipo de cómputo, celular y vehículo de la empresa;
Fondo revolvente y apoyo de gasolina.