Descripción del trabajo buscamos a un/a practicante de atracción de talento y onboarding apasionado/a por formar parte de un ambiente dinámico donde el aprendizaje, la organización y la buena vibra son parte del día a día.responsabilidadesgestión del programa de prácticas y coordinación de nuevas incorporaciones en las diferentes áreas.ayuda en procesos administrativos como altas, becas, cambios y bajas.mantener actualizados los datos de base y generar reportes para la toma de decisiones.creación de contenido para facilitar el crecimiento de practicantes y líderes.apoyo en el proceso de pago de facturas y gestión de plataformas universitarias.onboarding e inducción institucionalplanificación y coordinación de sesiones de bienvenida para nuevos ingresos.actualización de materiales de inducción y coordinación de visitas internas.gestión del stock y entrega de kits de bienvenida.marca empleadoracolaboración en eventos de reclutamiento y ferias universitarias.coordinación de promocionales y contacto con universidades.requisitos del cargoel/a candidato/a debe poseer habilidades sólidas en gestión de personas, comunicación y liderazgo. Es ideal que tenga experiencia previa en roles similares y haya trabajado en equipos dinámicos.ventajas laboralesel/a practicante de atracción de talento y onboarding se beneficiará de una remuneración competitiva y una política de desarrollo profesional inclusiva. Otrosse valoran proyectos personales o colaborativos relacionados con el área de talento humano y desarrollo profesional.