Encargada de recursos humanos – tl...................
Encargada de recursos humanos en una empresa con valores curriculares y prestigio en desarrollo humano.
Requisitos: licenciatura en administración o afín, licencia de conducir, experiencia mínima 5 años en puesto similar, conocimiento de lft, nom stps y ley del seguro social, gestión de personal, reclutamiento, seguridad e higiene, nómina, relaciones laborales y manejo de personal a cargo, dominio avanzado de excel.
Responsabilidades: pre nómina, gestión de personal, conciliación de término de relación laboral, desvinculación laboral y finiquitos, clima laboral, aplicación de rit, rotación de personal, atención a auditorías externas, incidencias, seguridad e higiene.
Habilidades y competencias: negociación y conciliación, planeación y visión estratégica, imparcialidad y objetividad, iniciativa, empatía, gestión de personal, liderazgo y trabajo en equipo.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Salario: $26,000 al mes.
Horario: lunes a viernes.
Prestaciones: aumentos salariales, horarios flexibles, opción a contrato indefinido, servicio de comedor con descuento, teléfono de la empresa, uniformes gratuitos, vales de despensa.
Ubicación: empleo presencial.
Encargada de recursos humanos – control de plagas (segunda publicación)
empresa inclusiva que busca fortalecer su departamento de recursos humanos.
Objetivo del puesto: mantener cubierta la plantilla de personal y seguir lineamientos del sistema de calidad administrativa.
Requisitos: lic. en psicología titulada o trunca a fin, experiencia comprobable de 2 años, ordenada y orientada a resultados, conocimiento de todas las funciones de rrhh, liderazgo innato, carismático y actitud de servicio, conocimientos en psicología laboral.
Principales funciones: liderar decisiones del departamento, crear e implementar políticas de clima laboral, diseñar métricas de valoración de eficacia, realizar reclutamientos y selección de personal, pruebas psicométricas, capacitaciones y entrenamiento del equipo gerencial, aplicar nom-035, elaborar contratos, minutas y expedientes, crear políticas internas en conjunto con la gerencia general.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Sueldo: $2,500 al mes.
Beneficios: opción a contrato indefinido, teléfono de la empresa.
Horario: 8 horas diarias, lunes a viernes.
Ubicación: empleo presencial.
Encargado de recursos humanos – operativo y administrativo
empresa que busca un/a encargado/a con sólida experiencia en rrhh.
Funciones y responsabilidades: reclutamiento de vacantes operativas y administrativas; desarrollo e implementación de proyecto de inducción; integración de expedientes del personal; relación con proveedores; manejo de incidencias (altas, bajas, vacaciones, renuncias, finiquitos); estrategias de reclutamiento; atención de necesidades del personal; manejo de desempeño; elaboración de plan para adopción de nom 035.
Requisitos: edad ≥25 años, sexo indistinto, formación académica en lic. Contabilidad, administración de empresas, psicología o afín; experiencia mínima 2 años; manejo de erp de rrhh (fortia, sicoss, oracle u otros); experiencia en agencias automovilísticas es plus.
Oferta: estabilidad laboral, sueldo competitivo acorde a experiencia, buen ambiente de trabajo, prestaciones de ley.
Horario: lunes a viernes 9:00 am‑7:00 pm, sábados 9:00 am‑2:00 pm.
Ubicación: del. Miguel hidalgo.
Encargada de recursos humanos – clínica de salud
vacante en una clínica de salud en coyoacán.
Escolaridad: lic. Administración de empresas o psicología afín con título titular.
Experiencia: 5 años en reclutamiento y selección; conocimiento de nom 035; experiencia en planes de desarrollo y capacitación; manejo de conflictos; gestión de personal.
Competencias: inglés avanzado indispensable.
Horario: lunes a viernes 9 am‑6 pm, sábados 9 am‑2 pm.
Sueldo: $24,000–$25,000 mensuales + prestaciones de ley.
Ubicación: col. Del valle.
Encargado de recursos humanos – universidad mexicana
oferta de trabajo con salario bruto de $14,000 y prestaciones de ley.
Requisitos: lic. en psicología, administración o afín con título profesional; conocimientos en reclutamiento y selección, administración de personal; experiencia de 2 años como generalista de rrhh.
Oferta: sueldo $14,000 brutos, prestaciones de ley, horario lunes a sábado, lugar cuautitlán izcalli, edo. de méxico.
Tipo de puesto: tiempo completo, indefinido.
Saldos complementarios: bono de asistencia, bono de puntualidad.
Encargado (a) de recursos y desarrollo humano – grupo rh méxico
vacante en la zona providencia.
Objetivo: construir, estructurar y consolidar el área de rh, alinear procesos con la estrategia del negocio.
Responsabilidades: diseñar e implementar el departamento desde cero, administrar reclutamiento, selección, inducción y retención, desarrollar políticas y procedimientos, supervisar procesos de prenómina e incidencias, coordinar evaluaciones de desempeño y programas de capacitación, asegurar cumplimiento de legislación vigente, brindar soporte estratégico a líderes, realizar auditorías en sucursales.
Requisitos: licenciatura en psicología, administración, rh o afín; 3‑5 años como responsable, coordinador o gerente de rrhh; experiencia comprobable en creación y estructuración de áreas de rh; dominio de prenómina, nomipaq indispensable; enfoque operativo y estratégico; disponibilidad para viajar.
Oferta: sueldo mensual $15,000‑$18,000 mxn, oportunidad de liderar el área, desarrollo profesional, ambiente colaborativo, estabilidad laboral.
Tipo de puesto: tiempo completo, indefinido.
Horario: 9:30 am‑7:00 pm (flexible).
Ubicación: zona providencia, empleo presencial.
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