Rol junior-intermedio (experiencia previa de 6 meses en ecommerce o funciones digitales). Una marca de moda con presencia en varios marketplaces, una comunidad digital de más de 80 mil seguidoras y participación en shark tank, está buscando a la persona que se sumará al equipo operativo para continuar impulsando su crecimiento. Este puesto es ideal para quienes ya tuvieron su primer acercamiento al mundo del ecommerce y quieren avanzar a un rol donde puedan aprender todos los engranes de la operación de una marca digital exitosa. ¿qué harás? Tu día a día cubrirá una mezcla interesante de operación, logística, análisis y apoyo creativo. Necesitamos a alguien que disfrute trabajar con procesos, resolver problemas sobre la marcha y moverse con naturalidad entre plataformas digitales. Gestión en plataformas y marketplaces como shopify, amazon, liverpool, mercadolibre colaborar con el equipo para generar material de foto/videos en sus redes sociales (tiktok, instagram, facebook). Colaborar en logística mantener orden de inventarios colaborar con el equipo para resolver dudas en redes sociales y canales con clientes lo que buscamos alguien que se sienta cómoda interactuando en plataformas digitales y siendo parte de la marca. De 6 meses a 1.5 años de experiencia en ecommerce, ventas digitales, marketplaces, creación de contenido o tareas administrativas dentro de un negocio digital (la vacante está pensada para alguien con poca experiencia, aquí se les capacita y guía). Manejo intermedio de excel (tablas, fórmulas, gráficos) autonomía para organizarte, priorizar y comunicarte con claridad. Gusto por el entorno digital, redes sociales y tendencias online. Qué puedes esperar aprendizaje constante y trabajo directo con la fundadora. Exposición real a decisiones operativas y comerciales. Crecimiento en diferentes frentes: logística, inventarios, marketplaces, análisis y marketing digital. Aprenderás todo para tener una negocio exitoso de ecommerce. Lo que te ofrece este rol sueldo entre $13,000 - $15,000 brutos según experiencia + prestaciones de ley con 100% del imss, las cuales son:.aguinaldo: 15 días de salario, pagado endiciembre.vacaciones: 12 días al primer año trabajado, aumentando 2 días por año hasta llegar a 20, y después de forma escalonada cada 5 años.prima vacacional: 25% adicional sobre el salario correspondiente a los días de vacaciones.días de descanso obligatorios: pagados por ley (ej. 1 de enero, 5 de febrero, 1 de mayo, 16 de septiembre, 25 dic, etc.).imss (instituto mexicano del seguro social): atención médica, hospitalaria, quirúrgica, farmacéutica. Incapacidades por enfermedad o accidente. Licencias de maternidad/paternidad pagadasaportación infonavit: derecho a un crédito para vivienda. Aportación patronal de 5% del salario base de cotización.sar (sistema de ahorro para el retiro): aportaciones patronales, gubernamentales y del propio trabajador a la afore. Esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com: