Sobre el puestonos encontramos en busca de un gerente de desarrollo capaz de liderar y apoyar a un equipo de ingenieros en la creación de soluciones de software de alta calidad. *responsabilidades principales*: liderar un equipo de ingenieros, fomentando la colaboración y apoyando su crecimiento profesional.trabajar en estrecha colaboración con los equipos de producto y diseño para definir requisitos y traducirlos en tareas.brindar mentoría a ingenieros con diversos niveles de experiencia.realizar reuniones individuales periódicas (1:1) y establecer expectativas claras de desempeño.promover las mejores prácticas de ingeniería dentro del equipo y en toda la organización.anticipar desafíos técnicos y de recursos.garantizar la colaboración en un entorno de trabajo remoto/híbrido.*requisitos y habilidades*5+ años de experiencia desarrollando productos de software de alta calidad como ingeniero de software.ingles conversacional.5+ años de experiencia gestionando equipos de ingenieros de software.licenciatura o maestría en ciencias de la computación, ingeniería o un campo técnico relacionado.fuerte base técnica, que incluya:experiencia en lenguaje de programación python y con django.experiencia en la construcción de aplicaciones web con frameworks comunes.experiencia trato con clientes directa.experiencia con saas.experiencia escribiendo código limpio, legible y testeable.experiencia en el diseño de arquitecturas para aplicaciones web.conocimientos sólidos de sql y bases de datos.dominio de git, pipelines de ci/cd y gestión de releases.conocimientos prácticos de tecnologías y frameworks front-end.*beneficios*todos los interesados en enviar cv