Objetivo:
Dirigir, controlar y desarrollar la operación, administración y crecimiento comercial, asegurando que la visión de la empresa se ejecute con disciplina, rentabilidad y expansión sostenida, fortaleciendo relaciones estratégicas y negociaciones de alto nivel.
Responsabilidades clave:
- Resultados financieros: asegurar la utilidad neta consolidada del Grupo y de cada unidad de negocio.
- Dirección de operaciones: supervisar engorda, transporte y comercialización, garantizando eficiencia y cumplimiento de indicadores.
- Administración y control: implementar sistemas de gestión, procesos claros y disciplina operativa.
- Ejecución de la visión: impulsar la profesionalización y el crecimiento sostenido.
- Gestión comercial y negociación:
- Liderar negociaciones con clientes, proveedores y socios estratégicos.
- Desarrollar relaciones comerciales que fortalezcan la red de suministro y ventas.
- Asegurar acuerdos favorables que incrementen la rentabilidad y la competitividad del Grupo.
- Expandir la presencia del Grupo en nuevos mercados y regiones.
Indicadores clave (KPIs):
- Utilidad neta consolidada del Grupo.
- Utilidad neta de Engorda
- Utilidad neta de Transporte.
- Utilidad neta de Comercializadora.
- Costos de engorda £ estándar definido.
- Indicadores de producción: ganancia de peso, rotación de ciclos, eficiencia en costos.
- Indicadores de profesionalización: implementación de sistemas, procesos documentados, desarrollo de equipo.
- Crecimiento sostenido: incremento anual en inventario, ventas y rentabilidad.
- Crecimiento comercial: nuevas cuentas, expansión de clientes estratégicos y márgenes de negociación logrados.
Perfil requerido:
- Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de dirección o gerencia.
- Proactivo, con enfoque a resultados, disciplina y visión estratégica.
- Liderazgo de servicio y capacidad para coordinar equipos multidisciplinarios.
- Conocimientos sólidos en finanzas, administración y gestión de operaciones.
- Conocimiento pleno de corral de engorda.
- Habilidad comercial y de negociación: capacidad probada para cerrar acuerdos, generar alianzas estratégicas y sostener relaciones de alto valor.
- Capacidad de empuje hacia el logro de resultados y crecimiento sostenido.
Compensación:
- Bono trimestral: 35% del sueldo base, ligado a KPIs, utilidad neta y resultados comerciales.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $70,000.00 - $80,000.00 al mes
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiencia:
- Gerencia General de empresa de carnes: 8 años (Obligatorio)
- Ganado de engorda: 8 años (Obligatorio)
- Administración de empresa de ganadería: 8 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Gerente General (Empresa Cárnica, Ganadería)
🏢 Danbe Estrategias Comerciales
📍 Pabellón de Arteaga