Empresa dedicada al sector de ventas digitales en expansión. Se encuentra en la búsqueda de: gerente de recursos humanos
*objetivo de la posición*: el gerente de rh buscará que la gestión del talento sea fluida, legal, estratégica y alineada a la visión corporativa. Impulsando una cultura orientada al desempeño y al desarrollo de las personas dentro de la organización.
*responsabilidades*:
*1. Reclutamiento*: liderar procesos de reclutamiento operativo, administrativo y gerencial. Asegurar calidad, rapidez y adecuación cultural en las contrataciones.
*2. Desarrollo organizacional*: organizativas y liderar proyectos de transformación, cambio cultural, modelos de competencias y estructuras organizativas.
*2. Nómina*: llevar a cabo incidencias de los colaboradores y el pago oportuno de cada uno de los colaboradores.
*3. Cultura organizacional*: alinear la cultura con los valores y objetivos del negocio.
facilitar procesos de integración, comunicación interna y construcción de sentido de
pertenencia.
4. Gestionar el desempeño y el desarrollo del talento
5. Capacitación y desarollo diseñar e implementar programas de capacitación, formación interna.
6. Impulsar programas de clima laboral, engagement.
7. Comunicación interna y relaciones con diversas áreas.
*requisitos*:
administración de empresas, psicología, ingeniería industrial o carreras afin. Deseable maestría en rh
1. Experiência de 5 a 7 en posiciones similares
2. Utilización de rp en recursos humanos
3. Amplio conocimiento de políticas y procesos de recursos humanos
4. Liderazgo, manejo de equipos
*ofrecemos*:
sueldo atractivo acorde a experiência
contratación directa por empresa
vales de despensa