Se busca un profesional en recursos humanos con experiencia para ocupar el cargo de dirección.
entre sus funciones principales están:
* diseñar y ejecutar la estrategia de capital humano alineada con los objetivos del negocio.
* asegurar la atracción, desarrollo y retención de talento clave.
* promover una cultura organizacional inclusiva y de alto desempeño.
se requiere experiencia en rrhh y habilidades en liderazgo, coaching y comunicación. El idioma inglés es necesario y se debe tener capacidad para viajar un 10% del tiempo.
habilidades requeridas:
* perspectiva empresarial
* liderazgo
* gestión de relaciones
* coaching
requisitos adicionales:
se valorará experiencia en gestión de equipos y habilidades en resolución de conflictos. Se prefiere candidatos con experiencia en entornos dinámicos y capaces de adaptarse a cambios rápidos.