Conduce tus habilidades a nuevas oportunidades.
somos una organización en constante evolución, enfocada en ofrecer experiencias de compra innovadoras y seguras. En nuestra empresa, creemos que la diversidad es un activo valioso y nos comprometemos con una cultura inclusiva donde todos se sientan bienvenidos y valorados.
descripción del puesto:
nuestra búsqueda de talento está dirigida a individuos apasionados por el mundo de las compras y el marketing. Buscamos personas con experiencia en categorías similares, capaces de desarrollar estrategias efectivas para impulsar nuestras ventas y mejorar nuestros resultados financieros.
responsabilidades clave:
* desarrollar planes comerciales para maximizar las ventas y mejorar los márgenes de beneficio.
* liderar equipos multidisciplinarios para alcanzar metas establecidas y contribuir al crecimiento de la empresa.
* mantener relaciones sólidas con proveedores para asegurar la calidad y disponibilidad de productos.
* analizar tendencias de mercado y comportamiento de clientes para informar decisiones comerciales estratégicas.
* diseñar e implementar campañas publicitarias y promocionales para aumentar la conciencia del marca y estimular las ventas.
* colaborar con otros departamentos para garantizar una comunicación clara y eficaz.
* cuidar las necesidades logísticas y operativas para mantener el flujo de mercancía y cumplir plazos de entrega.
* crear informes detallados sobre desempeño comercial y realizar ajustes según sea necesario para mejorar resultados.
* identificar oportunidades de mejora continua y proponer cambios que beneficien a la empresa.
requisitos:
* experiencia laboral mínima de 3 años en roles relacionados con compras, marketing o gestión.
* excelentes habilidades analíticas y pensamiento crítico.
* fuerte capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos.
* proficiente en herramientas de microsoft office (excel, powerpoint, word).
* comunicación efectiva oral y escrita.
* aptitud para adaptarse a un entorno cambiante y gestionar múltiples prioridades.
beneficios:
* oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo continuo.
* promociones basadas en desempeño.
* paquete de beneficios competitivo incluyendo seguro médico y fondos de ahorro.
* entorno de trabajo dinámico y apoyo de colegas.
compromiso con la igualdad de oportunidades:
nos comprometemos a crear un ambiente de trabajo inclusivo donde todas las personas puedan desarrollarse al máximo. No discriminamos en base a raza, género, edad, discapacidad u orientación sexual entre otros factores.
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