Descripción de la oferta
jefe de capacitación
objetivo: responsable del plan anual de formación a personal del punto de venta para mejorar la experiencia de compra en los clientes.
responsabilidades
* identificar las necesidades de capacitación, diseñar programas efectivos y establecer objetivos claros para la formación y habilitación del personal en punto de venta.
* analizar las habilidades actuales y futuras requeridas para los colaboradores de punto de ventas y determinar qué áreas necesitan fortalecerse.
* generar indicadores y métricas para medir la efectividad de los programas de capacitación y ajustar las estrategias según sea necesario.
* responsable de administrar el presupuesto asignado.
requisitos
* licenciatura en economía administrativa, pedagogía, psicología o afines con experiencia mínima de tres años en posiciones similares.
* inglés intermedio
ofrecemos
* contrato directo
* modalidad híbrida
* prestaciones de ley y superiores
* salario: $40,000 - $50,000 brutos
requisitos adicionales
* educación mínima: licenciatura
* 5 años de experiencia
* idiomas: inglés
* edad: entre 26 y 50 años
* conocimientos: microsoft office
* disponibilidad de viajar: sí
aptitudes asociadas a esta oferta: microsoft office
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