Analista de Desarrollo OrganizacionalObjetivo del puestoApoyar en la implementación, operación y seguimiento de los programas de Desarrollo Organizacional, fortaleciendo la comunicación interna, la motivación del personal y la correcta ejecución de los planes de capacitación.Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afín.Experiencia: 1 a 2 años en Desarrollo Organizacional, capacitación, comunicación interna o áreas relacionadas.Conocimiento en diseño y operación de programas de capacitación.Trato con personal, seguimiento y apoyo administrativo de DO.Funciones principales
- Participar en el diseño y ejecución de programas de Desarrollo Organizacional.
- Apoyar en la elaboración, calendarización y logística de los planes de capacitación.
- Dar seguimiento a indicadores de capacitación, clima laboral y comunicación interna.
- Contribuir en actividades de integración, motivación y clima organizacional.
- Elaborar reportes, presentaciones y evidencia de cumplimiento de programas.
- Apoyar en procesos de onboarding e inducción de actual personal.
- Colaborar en proyectos de comunicación interna y difusión institucional.
- Mantener actualizadas bases de datos, expedientes y documentación del área.HabilidadesComunicación asertiva.Facilidad de palabra.Trabajo en equipo.Organización y atención al detalle.Capacidad de animar y liderar dinámicas de grupo.Resolución de problemas.Actitud positiva ante ambientes exigentes.El ambiente de trabajo es exigente y requiere una persona agradable, empática, organizada y con energía positiva, capaz de desenvolverse bajo presión y mantener una actitud profesional en todo momento.UbicaciónHuehuetoca, Estado de MéxicoC.P. 54680HorarioLunes a Viernes de 9:00 a.M. a 6:00 p.M.Sueldo BasePrestaciones: PL + Fondo de Ahorro 2% + Seguro de Vida.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura2 años de experienciaPalabras clave: analyst