*objetivo del puesto*
*requisitos*:
escolaridad: lic. Administración de empresas, relaciones laborales, psicología, o afín concluida
experiência mínima de 3 años en coordinación de reclutamiento operativo y administrativo
experiência indispensable con posiciones operativas y administrativas
disponibilidad para trabajar en el salto, jalisco (parque industrial acopisa)
licencia de manejo vigente
*conocimientos*:
norma iso 9001: 2015
metodología 5's
ms office (excel, word)
outlook
aplicación e interpretación de pruebas psicométricas
entrevista por competencias
reclutamiento masivo
*habilidades*:
excelente comunicación verbal y escrita (buena ortografía)
trato amable y cordial
entusiasta
sentido de responsabilidad
disponibilidad de horario
trabajo bajo presión
liderazgo
trabajo en equipo
*funciones*:
reclutamiento puestos operativos, medios mandos y administrativos
manejo de indicadores de reclutamiento
experiência con personal a cargo (reclutadores)
sentido de urgencia por cubrir vacantes ante gerencias
manejo de redes sociales, bolsas de trabajo electrónicas y plataformas como occ, computrabajo, indeed, linkedin
controles administrativos (accesos, ingresos, formatos)
reportar resultados ante clientes internos
manejo de reclutamiento 2.0, 3.0 y 4.0
implementación de estrategias para cobertura de vacantes
*ofrecemos*:
sueldo base de $17,000.00
vales de despensa (libres) $1,200.00
horario de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. lunes a viernes
prestaciones de ley
comedor subsidiado
caja de ahorro (opcional)
seguro de vida
seguro de gastos médicos mayores (pasando periodo de prueba)
tipo de puesto: por tiempo indeterminado
salario: $15,000.00 - $17,000.00 al mes
horario:
- lunes a viernes
prestaciones:
- caja de ahorro
- opción a contrato indefinido
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- servicio de comedor
- servicio de comedor con descuento
- vales de despensa
experiência:
- reclutamiento y selección: 3 años (obligatorio)
- aplicacion e interpretacion de pruebas psicometricas: 3 años (obligatorio)
- reclutamiento masivo: 3 años (obligatorio)
- entrevista por competencias: 3 años (obligatorio)
- norma iso 9001:2015: 1 año (obligatorio)
- metodología 5's: 1 año (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial