Id de la solicitud: 260243
programa de referido de empleados – probable pago: $0.00
propósito
contribuye al éxito general de comedores de empleados en el área metropolitana garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen conforme a las normas, políticas y procedimientos internos vigentes. Llevar exitosamente la operación con un alto índice de satisfacción en los servicios de alimentos y bebidas, así como los eventos especiales para los empleados, directores e invitados.
Responsabilidades
dirige y supervisa las operaciones diarias de los comedores de empleados operados por un proveedor externo.
Coordinar la gestión del comedor, asegurando que se ofrezca comida de alta calidad y con un servicio profesional.
Colaborar con proveedores de alimentos para garantizar la adquisición de productos frescos y de alta calidad.
Negociar contratos, precios y condiciones de entrega de los proveedores.
Gestiona eficientemente el presupuesto de los comedores, minimizando desperdicios y optimizando los recursos, manteniendo registros precisos de gastos.
Mantener altos estándares de higiene y calidad en la preparación y presentación de los alimentos, garantizando el cumplimiento de las normativas de seguridad alimentaria.
Supervisar, capacitar y liderar un equipo de empleados de comedor, fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo.
Implementa las estrategias y el cumplimiento de las políticas internas en beneficio del bienestar de los empleados.
Liderar y conducir una cultura centrada en el cliente para todo su equipo a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del banco.
Supervisa, controla y asegura el cumplimiento de los estándares de calidad y servicios que otorga el concesionario en los comedores de empleados del grupo financiero supervisando sus procesos en la elaboración de alimentos: higiene, servicio, comida, así como el servicio al cliente.
Planifica y gestiona el presupuesto del área de comedores para las diferentes entidades del gfsi (banco, casa de bolsa, punta norte y fondos).
Administra y elabora reportes estadísticos de afluencias, servicios, y consumos en comedores de dirección.
Elabora y realiza el reporte con los costos por servicios de alimentos y bebidas, así como de servicios especiales para el cobro correspondiente por centro de costos conciliando con el gasto.
Coordina las solicitudes de servicios especiales en comedores de dirección y empleados(as) (desayunos, box lunch, comidas, etc.).
Supervisa todos los servicios del consejo: servicios especiales, servicios de café, comidas, cenas, etc.
Coordina los servicios y la atención personalizada de acuerdo con las necesidades de la solicitud.
Controla, coordina y supervisa el mantenimiento preventivo y correctivo del equipo; notifica y supervisa las condiciones anormales de las instalaciones de comedores al área de mantenimiento del banco.
Controla, administra y mantiene el sistema de acceso en comedores de empleados(as) de plaza, boturini, punta norte & dirección verificando que lo contabilizado sea lo correcto.
Planifica y gestiona los menús a brindar en los comedores buscando un balance así como un equilibrio nutricional.
Supervisa y coordina junto con el área de seguridad y servicio médico el cumplimiento de las normas del banco para personal del concesionario asegurando los requerimientos por parte de la ley.
Realiza todos los reportes administrativos de recursos humanos del área: vacaciones, faltas, horas extras, descripciones de puesto, así como cursos de personal.
Coordina al personal en eventos y reporta y autoriza su asistencia a recursos humanos para el trámite de pago controlando mediante un rol de eventos la rotación del personal y enviando un reporte mensual a recursos humanos para el depósito en la nómina del empleado.
Participa y contribuye en el proyecto de la remodelación de plaza.
Realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, garantizando la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios para reducir riesgos operacionales, de incumplimiento reglamentario, de lavado de dinero, financiación al terrorismo y de conducta.
Responsable de brindar la inducción al puesto a cada colaborador que sea de nueva incorporación al equipo de trabajo (sea por nuevo ingreso, promoción o cambio lateral), proporcionando información general del gfsbi, visión, misión y cultura, así como explicando su descripción de puesto, principales funciones y objetivos.
Comprende la cultura de riesgo del banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.
Promueve un entorno de alto desempeño e implementa una estrategia para la fuerza laboral que atrae, retiene, desarrolla y motiva al equipo.
Ubicación
méxico : ciudad de méxico : benito juárez
compromiso de igualdad y diversidad
scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación.
Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de vih.
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