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Sub gerente backup-zapopan

Centro de Readaptación Social, Jal
Giro Restaurantero
De EUR 200,000 a EUR 400,000 al año
Publicada el 23 abril
Descripción

* ofertas de sub gerente backup zapopan en guada...

se requiere a personal capaz de dirigir un equipo, ser responsable y solidario con sus trabajadores. Se realizan labores principales como operación, corte de caja, inventarios de insumos, encargado de sucursal, líder de plantilla, etc. Se requiere experiencia como subgerente de sucursal mínimo 1 año y cubrir responsabilidades de gerente en caso de ausencia en las sucursales.

* salario base: $9,000
* primas dominicales: $250
* bono de desempeño: *
* vales de consumo: $370
* horario: 3 días a la semana de 3:00 a 11:00 pm y 3 días a la semana de 11:00 am a 7:00 pm
* desarrollo interno, preferentemente contar con vehículo.
* tipo de puesto: tiempo completo
* sueldo: hasta $10,* al mes

beneficios:

* uniformes gratuitos
* bono de productividad

pago complementario: bono de asistencia y puntualidad. beneficios adicionales: caja de ahorro, fondo de ahorro, seguro de vida, seguro de gastos médicos mayores, seguro de gastos funerales, comidas gratis, oportunidad de crecimiento, excelente ambiente de trabajo, estabilidad laboral.

requisitos:

* educación mínima: licenciatura superior (trunca o completada en administración de empresas o afín).
* entre 25 y 45 años.
* habilidad para manejar personal.
* experiencia mínima de 2 años en el ramo restaurantero o de comida rápida, obligatoria.

horario: lunes a sábado de 09:00 a 18:00 hrs. Incluye fines de semana.

objetivo del puesto: asegurar cumplimiento de metas comerciales, validar que las tiendas cumplan con el 80% y más de alcance de la meta, garantizar que todas las tiendas cumplan con su horario de operación, controlar que las tiendas a cargo alcancen el tráfico deseado por la compañía, asegurar que el personal de tienda aplique correctamente los conocimientos y técnicas, y evaluar el desempeño del personal.

ofrecemos:

* salario competitivo, comisiones hasta el 100%.
* vales de despensa.
* prestaciones superiores a la ley: 14 días de vacaciones, 20 días de aguinaldo, 15 días de prima vacacional al 100%, fondo de ahorro del 5%, comedor subsidiado al 80%.
* plan de carrera.
* beneficios adicionales: seguro de gastos médicos mayores, seguro dental y seguro de vida.

presentamos la siguiente propuesta:

* sub gerente de sucursal:

requisitos:

* experiencia de 2 años en puesto similar.
* licenciatura o carrera técnica.
* disponibilidad para rolar turno de mañana, intermedio y cierre.
* manejo de personal, gestión de inventarios, kpis, pc y office básico, manejo de valores, gestión de indicadores, atención al cliente.

responsabilidades:

* asegurar cumplimiento de métricas establecidas por la institución.
* desarrollar estrategias de ventas.
* coordinar y supervisar equipo de ventas.
* establecer relaciones sólidas con clientes.
* importar y actualizar inventarios.
* dar de alta nuevos colaboradores.
* evaluar y capacitar al personal.
* garantizar cumplimiento de reglamentos internos.

ofrecemos:

* salario mensual: $13,000 a $15,000 brutos.
* pago semanal de salario.
* bonos por cumplimiento.
* prestaciones de ley.

se requiere una persona capaz de dirigirte el equipo de restaurante, supervisar los inventarios, atender clientes, y coordinar la apertura y cierre de la unidad con un máximo de 3 días de fines de semana. Sueldo base a partir de $12,* al mes con pago de comisión y vales de despensa.

sub gerente backup: logro de objetivos, realización de ciclos de entrenamiento, alcanzar objetivo del puesto. Se requiere experiencia de 1 a 2 años en manejo de restaurante de comida rápida.

sub gerente regional (bradescard): responsabilidad de la administración de tiendas de agencia asignadas, cumplimiento de metas comerciales, mantenimiento de horarios, supervisión de personal de ventas y garantizar cumplimiento de procesos. Se despliega en guadalajara o cdmx.

experiencia requerida: licenciatura en ingeniería industrial o economía/administración, mínimo 4 años de manejo de personal de fuerza de ventas, selección de personal comercial, experiencia con comisiones, herramientas de office, habilidades blandas y de liderazgo.

plataforma de farmacia: manejo de personal, inventarios, kpis y ventas, desarrollo de equipo.

oferta de administración de banorte: coordinación y ejecución de tareas administrativas, aplicación de estrategias administrativas, manejo de excel y word. Requisitos: formación profesional administrativa, mínimo 1 año de experiencia.

todos los puestos incluyen:

* horario flexibe que incluye fines de semana.
* tipo de jornada: 8 horas.
* lugar de trabajo presencial o en carretera.

respeto a la diversidad y no discriminación por raza, religión, orientación sexual, condición física, entre otros. Se enfatiza la igualdad de oportunidades.


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