_*funciones*:_
- proceso de reclutamiento y selección operativo y administrativo.
- supervisar y verificar los procesos de servicios en la administración del personal.
- proceso de onboarding.
- elaboración de cartas laborales.
- proceso de desvinculaciones.
- planificar y supervisar el plan de formación de personal.
- supervisar y controlar la actualización del organigrama.
- *requisitos*:_
- disponibilidad para viajar a diferentes sucursales de la marca mg.
- licenciatura en administración, gestión empresarial o afín.
- experiência mínima de 3 años.
- sueldo $18,000 a $20,000 de acuerdo a experiência.
- licencia de manejo vigente.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $18,000.00 - $20,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial