Somos una compañía mexicana con más de 40 años en el mercado con presencia en méxico y latam, actualmente estamos en expansión y buscamos sumar a personas que les apasione lo que hacensuma tu talento con nosotros, tú puedes ser el próximo: ejecutivo de compensaciones y beneficios¿qué necesitas para que este puesto sea tuyo?Estamos buscando un ejecutivo de compensaciones y beneficios para gestionar y ejecutar las compensaciones y beneficios de acuerdo con las necesidades de la empresa y el personal, elaborando y gestionando programas estratégicos que incrementen el rendimiento, la confianza organizativa y la satisfacción para atraer, retener y motivar a los colaboradores.requisitos:experiencia de 1año en puestos similaringeniería o licenciatura concluida en recursos humanos, finanzas o economíaconocimiento en metodologías en valuación de puestos y nóminasexperiencia en microsoft excel y power pointconocimiento en leyes y normativas de trabajo actuales y familiaridad con tipos de incentivos y beneficiosprincipales funciones:analizar las necesidades de los colaboradores obtenidas de la realización de encuestas para descubrir qué motiva e inspira a los empleados, con base a los resultados, crear estrategias de mejora para satisfacer las necesidades de los colaboradoreselaborar y actualizar descripciones de puesto, así como las clasificaciones de estas.actualizar la estructura organizacional, de acuerdo con las creaciones de nuevos puestos, posiciones, y cambios organizacionales.desplegar estrategias de comunicación, dando a conocer las compensaciones y beneficios activos dentro de la empresa.realizar investigaciones continuas sobre tendencias emergentes y mejores prácticas dentro de compensaciones y beneficios.apoyar en la administración de las políticas y procedimientos de compensaciones y beneficios.gestionar y administrar el plan de pago de rentas, otorgados a colaboradores foráneos de nuevo ingreso o por promoción interna.gestionar, ejecutar y administrar el programa de pases médicos para colaboradores y sus dependientes.desarrollar y ejecutar el plan de convenios empresariales nacionales.te proponemos:ser parte de una compañía con espíritu emprendedor en la que nos encanta pensar en grande y a largo plazo.ser protagonista de tu desarrollo en un ambiente de oportunidades, aprendizaje, crecimiento, expansión y proyectos desafiantes.compartir y aprender en equipo junto a grandes profesionales y especialistas.un excelente clima de trabajo, con todo lo necesario para que vivas una gran experiencia.compensaciones y beneficios:-oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector automotriz.-ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.-oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.1. Pago semanal2. Vales de despensa3. Todas las prestaciones de ley4. Caja de ahorro5. Fondo de ahorro 5%6. Seguro de vida7. 30 días de aguinaldo8. Reparto de utilidades9. Servicio de comedor10. Apoyo de servicios médicos básicos, oftalmológicos y nutricionales.11. Apoyo de servicios funerarios12. Plan de pensión interno (a partir de la planta)13. Estabilidad laboral y trayectoria profesional14. Contratación directa por empresaen grupo apymsa trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Trabajamos todas nuestras búsquedas con base en esta premisa.únete al mejor equipo