Coordinador de desarrollo organizacional
estamos buscando un coordinador de desarrollo organizacional dinámico y experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de diseñar, implementar y evaluar programas y estrategias de desarrollo organizacional que apoyen los objetivos de la organización.
responsabilidades
- desarrollar e implementar programas de desarrollo organizacional, incluyendo capacitación, desarrollo de liderazgo y gestión del desempeño.
- colaborar con los líderes de la organización para identificar las necesidades de desarrollo y diseñar soluciones personalizadas.
- facilitar talleres y sesiones de capacitación para empleados de todos los niveles.
- evaluar la efectividad de los programas de desarrollo organizacional y realizar ajustes según sea necesario.
- gestionar el presupuesto de desarrollo organizacional.
requisitos
- bachillerato general
- se aceptan estudiantes y se brinda capacitacion
- excelentes habilidades de comunicación, facilitación y presentación.
- capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.
- conocimiento de las mejores prácticas en desarrollo organizacional.
interesados enviar su cv act via whatsapp 5 5 4 9 1 2 5 6 2 2